Читать книгу Предпринимательство нового времени: от бессилия и хаоса к влиянию. Как предпринимателю обрести мощную опору внутри себя и уверенно идти к большим результатам во времена глобальных перемен - - Страница 6

Сопровождая предпринимателей в их кратном росте и масштабировании, я выделила 8 soft-skills – восемь жизненно важных компетенций, которые позволяют реализовывать задуманное в бизнесе и жизни в BANI-мире: хрупком, тревожном, нелинейном и непостижимом. Эти компетенции позволяли моим клиентам оставаться успешными вопреки мировой ситуации как в пандемию, так и после 24 февраля 2022 года.

За основу я взяла матрицу «Счастье в деятельности» моего коллеги Филиппа Гузенюка. Но, пропустив ее через свою жизнь как предприниматель, видоизменила и адаптировала ее для бизнеса, преломив через свои видения, опыт и навыки.

Для меня очень важно, чтобы мои клиенты воспринимали свой бизнес как источник энергии, драйва, желаемого дохода. То пространство, где предприниматель использует свои сильные стороны и максимально проявляет личный потенциал! При этом оставляя достаточно времени и для отдыха, семьи, друзей, спорта и хобби (рисунок 1.3). Именно эти 8 компетенций (soft-skills) – основа того, чтобы стать Мастером и добиться желаемых результатов. Перед тем как прокачать и усилить 8 компетенций, давайте сначала определим, насколько эти компетенции развиты у вас на данный момент. Рисунок 1.3.

Рисунок 1.3. Восемь жизненно важных компетенций

для предпринимателя

1. Компетенция «Влияние».

Это способность управлять зоной своего влияния, фокусируясь на мыслях и действиях.

Если у вас компетенция развита:

• вы осознанно оказываете влияние на уровнях: «Я – Команда/Семья – Бизнес/Другие – Мир», даже когда внешние обстоятельства говорят о том, что от вас ничего (или почти ничего) не зависит.

Вы – управляете!

2. Компетенция «Контакт с собой».

Это взаимоотношение с миром/реальностью через чувствование себя, осознание себя, связь с собой на четырех уровнях: физическом, эмоциональном, ментальном, смысловом/духовном.

Если компетенция развита:

• предпринимательская «чуйка» и интуиция работают на вас и ваш бизнес, как «компас», который всегда укажет верное направление;

• вы чувствуете других/мир на «кончиках пальцев», поэтому принимаете точные и эффективные решения;

• никакие внешние обстоятельства вас не собьют с верного пути;

• вы слышите свой внутренний зов и идете по выбранному пути.

3. Компетенция «Энергия».

Энергия предпринимателя-лидера равна энергии компании. Чем больше энергии, тем лучше результаты, больше прибыль, более впечатляющие масштабы бизнеса. Умение управлять своей энергией и энергией команды – жизненно важный навык для предпринимателя!

Если компетенция развита:

• вы затрачиваете меньше сил и времени на решение того же объема задач, высвобождая время и силы на другие сферы вашей жизни. С вами хотят иметь дело!

4. Компетенция «Сильные стороны».

Знание ваших сильных сторон – фундамент вашей личности, благодаря которому вы легко, свободно и без усилий реализуете задачи любого масштаба.

Если компетенция развита:

• вы в бизнесе «играете» своими сильными сторонами и реализуете свой потенциал по максимуму.

Вы на своем месте!

5. Компетенция «Игра».

Игра – это способ взаимоотношений с миром. Своя игра – это ясное понимание: «Кто Я?», «Куда Я иду?», «Зачем Мне туда надо?». Играя в чужую игру, ты все равно проиграешь. Тот, у кого нет своей игры, вынужден играть по чужим правилам.

Если компетенция развита:

• любопытство и интерес к делу нивелируют любой стресс и негатив;

• вы наполняете жизнь легкостью и творчеством, любой масштаб вам по плечу;

• вы живете с интересом. Жизнь ваша наполнена событиями, достижениями, удовольствием;

• деньги и желаемый доход – всего лишь «побочный эффект» от вашей уникальной игры.

Вы в любом случае выигрываете!

6. Компетенция «Антихрупкость».

Это способность усиливаться «об кризис»! Это умение развиваться, закаляться и становиться качественно более сильным при столкновении с трудностями.

Если компетенция развита:

• из любого стресса и кризиса вы выходите качественно новой, более сильной личностью – с одной стороны;

• более человечным и открытым – с другой.

7. Компетенция «Смыслы».

Понимать «Кто Я?», «Куда Я иду?» «Зачем?», «Почему это важно для Меня?» даже в рутинных каждодневных делах и задачах.

Если компетенция развита:

• вы ясно знаете, чего вы хотите и как можете к этому прийти;

• у вас достаточно энергии и мотивации, чтобы реализовывать задуманное в любых масштабах.

8. Компетенция «Партнерство».

Это умение выстраивать отношения win-win по кругам влияния Команда/Семья – Бизнес/Другие – Мир.

Если компетенция развита:

• растет скорость принятия решений, что, в свою очередь, приводит к многократному росту в бизнесе;

• в вашем окружении нет проигравших – выигрывают все;

• другое качество ведения бизнеса и проживания жизни!

Проверьте по шкале от 1 до 10, насколько эти компетенции проявлены у вас, где 1 – вы только услышали об их существовании, а 10 – вы уже Мастер.

• Как вы оцениваете результаты этого чек-листа?

• Где ваши основные точки роста?

• Какой из этих пунктов в первую очередь требует особенного внимания?

• На ваш взгляд, прокачка какого пункта в первую очередь принесет вам качественно другие результаты в бизнесе и жизни?