Читать книгу Успешный старт карьеры. Пошаговое руководство для студентов и выпускников - - Страница 3

Большинство думает, что процесс трудоустройства – это сделать резюме и пройти собеседование. К сожалению, такой подход не позволит достигнуть выдающихся результатов.

Я предлагаю относиться к построению карьеры как к стратегической игре: заранее продумывать каждый шаг и управлять ресурсами. Именно осознанное управление даёт преимущество в любой сфере деятельности: от спорта и учёбы до бизнеса и науки.

Так вы гарантированно сэкономите годы жизни и выделитесь среди других кандидатов.

Я определил четыре составляющих успешного трудоустройства:

1 – «Подготовка»: постановка целей, самоанализ, исследование рынка труда.

На этом этапе вы должны понять, кто вы как специалист и личность, чего хотите от работы и жизни, какими компетенциями надо обладать для продвижения на карьерном лифте.

2 – «Упаковка»: формирование личного бренда, создание резюме.

Здесь важно преподнести себя с лучшей стороны – «упаковать» свои сильные стороны и умения таким образом, чтобы вас хотели видеть в своей команде.

3 – «Продажа»: нетворкинг, отклики на вакансии, прохождение собеседований.

Тут вам предстоит выйти в реальный мир и начать переговоры с потенциальными руководителями, коллегами и рекрутерами (HR-менеджерами, подбирающими кандидатов).

4 – «Зачётка»: качественное выполнение рабочих задач, построение отношений в коллективе, пополнение портфолио и рекомендаций, усиление личного бренда.

Как и в коллежде/университете вы продолжаете получать оценки. Только теперь в «зачётку» попадает мнение о вас, кейсы, достижения, полезные контакты, навыки.

Далее в книге я подробно пройдусь по всем пунктам, чтобы вы были востребованным специалистом в долгосрочной перспективе.