Читать книгу Успешный старт карьеры. Пошаговое руководство для студентов и выпускников - - Страница 6

Допустим, вы учитесь на маркетолога в колледже или вузе. А кто это? Какими навыками обладает? Какие требования у работодателей к начинающим специалистам?

К своему ужасу я обнаружил, что абсолютное большинство студентов (даже старших курсов) любого направления подготовки не могут чётко сформулировать эти навыки и требования.

Поэтому соответствие ожиданиям рынка труда – это и есть ваша карьерная цель №1.

Цель №1 = позиция стажёра (младшего специалиста) + навыки, необходимые для данной позиции.

Чтобы понять, какие профессиональные навыки (hard-skills) вам требуются, надо:

1. Открыть любой карьерный портал («HeadHunter», «SuperJob», «Работа в России» и пр.) и зарегистрироваться на нём.

2. Вбить в поисковую строку желаемую должность (например, «стажёр в отдел маркетинга», «помощник маркетолога», «начинающий SMM-менеджер» и пр.). Если ещё нет трудового стажа – в фильтрах поиска указать «без опыта работы».

Важно: на большинстве карьерных порталов есть разделы для студентов и выпускников – можно заходить сразу туда.

3. Изучить не менее 20-ти вакансий, выписав и сгруппировав все условия и требования к кандидатам. В первую очередь обращайте внимание на требуемые навыки, зарплату, график работы.

4. Заполните «Карьерную таблицу» (см. далее)

5. Регулярно мониторьте вакансии, следите за работодателями в соцсетях, оформляйте подписку на email-рассылку со свежими позициями в компаниях.