Читать книгу Нетворкинг - - Страница 13
Раздел 2: Стратегия и планирование нетворкинга
Глава 12. Определение целей: зачем вам нужен нетворкинг?
ОглавлениеНетворкинг начинает работать не с людей, а с вопроса.
Если вы не понимаете, зачем вам связи, вы будете выстраивать их хаотично, быстро уставать и разочаровываться.
Цель – это компас. Она показывает, кого именно и зачем вы пускаете в своё окружение.
12.1 Почему важно начать с «зачем»
Многие люди:
– ходят на мероприятия «на всякий случай»;
– знакомятся «просто так»;
– собирают контакты без системы.
В результате:
– нет ощутимых результатов;
– появляется усталость;
– возникает ощущение, что нетворкинг «не работает».
На самом деле не работает не нетворкинг, а отсутствие ясной цели.
12.2 Нетворкинг как отражение ваших задач
Ваше окружение всегда отражает:
– уровень мышления;
– амбиции;
– внутренние запросы.
Если цель не осознана, связи формируются случайно.
Когда цель ясна, нужные люди начинают появляться вовремя.
12.3 Основные цели нетворкинга
Нетворкинг может быть нужен для:
– роста дохода;
– поиска партнёров;
– смены профессии;
– запуска проекта;
– развития личного бренда;
– расширения мышления;
– выхода на новый социальный уровень;
– формирования поддерживающей среды.
Важно выбрать не всё сразу, а то, что действительно актуально сейчас.
12.4 Цели из страха и цели из выбора
Существуют два типа целей.
Цели из страха:
– «Чтобы не остаться без работы»;
– «Чтобы не быть хуже других»;
– «Потому что так надо».
Цели из выбора:
– «Я хочу развиваться»;
– «Мне интересно общение с сильными людьми»;
– «Я готов (а) к новому уровню».
Нетворкинг, построенный из страха, всегда напряжён.
Нетворкинг из выбора – живой, лёгкий и устойчивый.
12.5 Краткосрочные и долгосрочные цели
Полезно разделять:
– краткосрочные цели (3—6 месяцев);
– долгосрочные цели (1—3 года).
Например:
– сейчас – найти партнёров или клиентов;
– в перспективе – войти в сильное сообщество и стать в нём заметной фигурой.
Стратегия нетворкинга меняется вместе с вашими целями.
12.6 Ошибка «мне нужны полезные люди»
Фраза «мне нужны полезные люди» – тупиковая.
Гораздо сильнее другой вопрос:
«Каким человеком я хочу быть в своём окружении?»
Когда фокус смещается на собственную ценность, нетворкинг перестаёт быть охотой за выгодой и становится обменом.
12.7 Пример из жизни
Два человека приходят на одно и то же мероприятие.
Первый думает:
«Посмотрим, кто мне может пригодиться».
Второй думает:
«С кем мне действительно по пути и чем я могу быть полезен».
Через год у второго – сильные связи и реальные проекты.
У первого – тот же список контактов в телефоне.
12.8 Практическое задание
Упражнение «Мой зачем»
Ответьте письменно:
– Зачем мне нетворкинг именно сейчас?
– Какую жизнь я хочу выстроить через связи?
– Каких людей я хочу видеть в своём окружении?
– Каким человеком я готов (а) быть для них?
12.9 Главная мысль главы
Нетворкинг начинается с честного ответа себе.
Когда вы знаете, зачем вам связи, они перестают быть случайными и становятся частью вашей осознанной стратегии жизни и роста.