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MIS LINEAS

Este trabajo está realizado como forma de dar a conocer un proceso que ocurre entre las personas, en esta etapa descripta en el entorno laboral, donde muchas personas se brindan y ponen todo su esfuerzo, conocimiento dedicación y también afecto en la tarea a realizar, y se encuentran con un padecimiento innecesario para su labor.

La idea de escribir este trabajo es no solo poner en conocimiento para prevenir sino a través de esto mismo desculpabilizarse y reconocerse en la inocencia de este proceso, -“quien se quita culpa quita sufrimiento”-; M. F Hirigoyen- merecerse la confianza de proceder en distintos entornos laborales donde sí encuentren la valoración y el estímulo para realizar su trabajo: esa actividad coordinada desplegada por los hombres y mujeres, esa acción intencional que nos proporciona pertenencia social.

La tarea en la ocupación de esta escritura surge de la práctica profesional, de nuestros interrogantes y de la observación, y tiene como finalidad profundizar y comprender la afectación psicológica devenida por el hostigamiento que padecen los trabajadores.

En definitiva este trabajo lleva a reflexionar sobre el proceso en cuanto a acontecimientos y el transcurso del mismo, que afectan su salud.

Podemos considerar que trabajar cotidianamente en un desambiente laboral genera situaciones de riesgo de tal implicancia que no solo pone en peligro el trabajo sino la misma vida.

El atravesar estas situaciones, en muchos casos generó efectos y mecanismos que los mismos trabajadores crearon para sostener la cotidianeidad en la que se encuentran enmarcados; situaciones que ocasionalmente les produjeron mayor desgaste y deterioro.

El abordaje de estas instancias y sus derivaciones ayudará a generar el reconocimiento de esta violencia en su proceso de afectación; apuntalando un agregado de comprensión para la prevención.

Liliana E. Bucci

Rosario. Argentina, 2015