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Vorwort

«Wir arbeiten in Strukturen von Gestern mit Methoden von heute an Strategien für Morgen vorwiegend mit Menschen, die die Strukturen von gestern geschaffen haben und das Übermorgen in der Unternehmung nicht mehr erleben werden.»

(Kurt Bleicher)

Innovationen sind weder als Kopien des bestehenden zu verstehen noch mit Erfindungen oder Ideen gleichzusetzen.

Den Weg der Innovation zu gehen bedeutet unbekanntes Terrain zu betreten, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen, sich gegenüber Andersartigem zu öffnen, das Zusammenkommen neuer Ideen zu fördern und Veränderung zu begrüssen.

Während etablierte Unternehmen vor der Herausforderung stehen ihren Betrieb permanent zu verändern, erfolgreich weiterzuentwickeln und neue Geschäftsmodelle einzuführen, stehen auf der anderen Seite junge Unternehmen vor der Herausforderung ausreichend Mittel zur Finanzierung ihrer innovativen Ideen zu finden.

Jahrelang fixe, komplexe Strukturen und Prozesse der Grossunternehmen sollen zukünftig möglichst einfach, agil und kosteneffizient abgebildet werden. Genau hier haben junge Unternehmen ihre Startvorteile. Um die beidseitigen Stärken zu nutzen und Schwächen zu minimieren ist gegenseitige Offenheit und Kompromissbereitschaft gefragt.

Kooperationen erfordern nicht nur Know-how im Bereich von neuen Technologien, Trends und Innovationen, sondern bedingen auch einen kulturellen Wandel des gesamten Unternehmens.

Den Erfolg einer Innovation macht letzten Endes der Nutzen, die gesellschaftliche Akzeptanz und der Erfolg am Markt aus. Ein Weg sich diesem unternehmerischen Zielbild zu nähern sind gute Kooperationen.

In diesem Buch möchten wir Ihnen die Chancen aufzeigen, welche sich aus Kooperationen zwischen jungen und etablierten Unternehmen ergeben können. Vor allem wird untersucht welche Faktoren diese Kooperationen positiv beeinflussen und zum Erfolg beider Parteien führen.

Marianna G. Viscuso und Tobias Steiger