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3.2 ‌Ende der Beschäftigung 3.2.1 Tätigkeiten bei Austritt

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Beim Austritt eines Arbeitnehmers hat der Arbeitgeber eine Reihe von Pflichten zu erfüllen (als Hilfestellung finden Sie in Kap. 14 eine Checkliste zu diesem Thema).

Dazu gehören z. B.:

 Abschluss des Lohnkontos,

 elektronische Übermittlung der ‌Lohnsteuerbescheinigung,

 Abmeldung des Arbeitnehmers bei der zuständigen Krankenkasse,

 Bescheinigung über den bereits gewährten bzw. abgegoltenen Urlaub,

 Bescheinigung über bereits genommene Elternzeit,

 Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses,

 Ausfüllen der sogenannten Arbeitsbescheinigung, die der Agentur für Arbeit zur Berechnung eines eventuellen Arbeitslosengeldes dient.


Hinweis

Über die Besonderheiten, die sich bei einem Austritt oder auch Eintritt während des Monats, also nicht zum Monatsletzten bzw. Monatsersten, ergeben, gibt das Kap. Teillohnzahlungszeitraum (siehe Kap. 7) Auskunft.

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