Читать книгу Социальная инженерия. Как нас заставляют делать то, чего мы не хотим. Как распознать мошенников и попытки манипуляции. Психологические трюки. Триггеры. Техники обмана. Эффективные стратегии защиты - Николай Козлов - Страница 8
Глава 1: Психологические основы социальной инженерии
Принципы влияния (авторитет, социальное доказательство, симпатия, дефицит и др.)
Авторитет.
ОглавлениеПринцип авторитета – один из самых мощных и универсальных инструментов влияния на человеческое поведение. Мы склонны подчиняться указаниям и советам людей, которых воспринимаем как авторитетных, компетентных, облеченных властью. Причем это происходит во многом автоматически, без глубокого анализа ситуации и оценки последствий.
Классический пример действия принципа авторитета – эксперимент Стэнли Милгрэма, проведенный в 1960-х годах в Йельском университете. Участникам предлагалось выступить в роли "учителей" и по указанию "экспериментатора" наказывать "учеников" за неверные ответы ударами электрического тока возрастающей мощности. В реальности никаких ударов током не было, роль "ученика" играл актер, а истинной целью эксперимента было изучение подчинения авторитету.
Результаты шокировали научный мир: 65% "учителей" дошли до конца шкалы напряжения в 450 вольт, несмотря на крики и мольбы "ученика". Они продолжали нажимать на кнопки просто потому, что этого требовал "авторитетный" экспериментатор в лабораторном халате. Сам Милгрэм объяснял это так: "Исполнитель приходит к выводу, что за последствия несет ответственность тот, кто приказывает, а не тот, кто выполняет. Он рассматривает себя не как личность, отвечающую за собственные действия, а как агента, выполняющего чужие желания".
Дальнейшие исследования подтвердили и развили выводы Милгрэма. Так, в эксперименте Бикмана (1974) студентки медицинского колледжа подчинялись указаниям неизвестного "доктора" по телефону и раздавали пациентам неизвестные таблетки в 95% случаев. В серии полевых экспериментов Бикмана и его коллег (1986) обычные люди выполняли странные и неэтичные требования человека в форменной одежде (охранника, официанта, дорожного рабочего) в 80-90% случаев.
Принцип авторитета активно используется в социальной инженерии и манипуляциях сознанием. Мошенники представляются сотрудниками банков, госорганов, известных компаний, чтобы выманить у жертв деньги или конфиденциальную информацию. Часто они используют фальшивые удостоверения, бейджи, форменную одежду, чтобы усилить впечатление авторитетности.
Вот несколько резонансных случаев из практики:
В 2015 году несколько французских компаний стали жертвами социального инженера, который представлялся высокопоставленным чиновником Министерства обороны. Ссылаясь на "секретное постановление правительства", он убедил сотрудников компаний перевести в общей сложности 7,9 миллиона евро на подставные счета. Ни у кого не возникло сомнений – авторитет мнимого госслужащего и секретность операции подавили всякую критическую оценку.
В 2017 году двое мошенников в форме инкассаторов Сбербанка похитили 10 миллионов рублей из офиса "Почты России" в Москве. Сотрудники почты беспрепятственно отдали им деньги, не усомнившись в подлинности "инкассаторов" – их статус и внешний вид стали достаточным основанием для доверия.
Известный хакер Кевин Митник в своей автобиографии "Призрак в сети" описывает множество случаев, когда он получал доступ к конфиденциальным данным, просто позвонив в компанию и представившись авторитетной фигурой – системным администратором, начальником безопасности, представителем ФБР. Сотрудники охотно сообщали ему пароли и коды доступа, боясь ослушаться "начальство".
Принцип авторитета особенно силен в странах и культурах с высокой дистанцией власти, где подчинение вышестоящим воспринимается как безусловная норма. В России, с ее многовековыми традициями самодержавия и бюрократии, уважение к начальству и власти – практически часть менталитета. Это создает благодатную почву для манипуляций и злоупотреблений.
Вот несколько характерных примеров из российской действительности:
Широко известна схема "развода" доверчивых граждан от имени различных госструктур – Пенсионного фонда, Роспотребнадзора, Следственного комитета. Мошенники рассылают фальшивые "официальные письма" или звонят жертвам, требуя заплатить некий штраф или пройти "проверку". Многие люди подчиняются, не задумываясь – страх перед "государевыми людьми" оказывается сильнее здравого смысла.
Нередки случаи, когда псевдо-газовщики, электрики, сантехники в спецовках проникают в квартиры пожилых людей и обкрадывают их. Пенсионеры беспрекословно пускают "специалистов" в дом и выполняют все их указания, воспринимая форму и удостоверение как безусловный знак авторитета.
Даже в такой щекотливой теме, как интимные отношения, принцип авторитета дает о себе знать. Многие люди, особенно молодежь, некритично следуют советам и установкам "экспертов" и "гуру" в этой сфере, будь то популярные блогеры или самозваные "пикап-тренеры". Желание соответствовать внешним стандартам и страх показаться "неправильным" оказывается сильнее собственных ощущений и ценностей.
Как распознать попытку манипуляции через авторитет? Вот несколько тревожных признаков:
Человек делает упор на свой статус, должность, регалии, а не на суть дела. Он как бы говорит: "Я начальник/эксперт, и этого достаточно, чтобы мне верить".
Присутствует явная или скрытая угроза негативных последствий в случае неподчинения. "Если вы не выполните мои указания, у вас будут проблемы с законом/руководством/спецслужбами".
Требования и указания выглядят странно, непонятно, противоречат здравому смыслу. Но при этом человек давит на свой авторитет и не терпит возражений.
Вас просят совершить неэтичный, незаконный или просто необычный поступок, ссылаясь на "приказ свыше", "служебную необходимость", "государственные интересы".
Подчеркивается секретность, неформальность происходящего. "Это не для всех, только для избранных/посвященных". Намекается на вашу исключительность и привилегированность.
Как противостоять манипуляции авторитетом? Несколько советов:
Помните, что авторитет – это еще не истина. Даже у самых уважаемых экспертов и руководителей могут быть ошибки и скрытые мотивы. Относитесь критически к любым утверждениям и указаниям, независимо от статуса их источника.
Задавайте уточняющие вопросы. Если вас просят сделать что-то странное или сомнительное – поинтересуйтесь причинами, деталями, последствиями. Манипуляторы обычно не готовы к конкретике и начинают путаться в показаниях.
Оценивайте ситуацию с точки зрения своих ценностей и принципов. Если то, что вас просят сделать, противоречит вашим убеждениям или кажется неэтичным – не соглашайтесь, какими бы ни были регалии просящего.
Возьмите паузу. Сошлитесь на необходимость подумать, посоветоваться, изучить вопрос. Это собьет манипулятора с толку и даст вам время трезво оценить ситуацию без давления авторитета.
Будьте готовы сказать «нет». В конце концов, это ваше право – отказаться выполнять указания, которые кажутся вам неправильными или сомнительными. Даже если это чревато конфликтом или неодобрением – цена потери самоуважения еще выше.
Подводя итог, принцип авторитета – мощнейший рычаг влияния, укорененный в самой природе человеческой психики. Наше стремление подчиняться приказам вышестоящих и соответствовать мнению экспертов часто используется манипуляторами и социальными инженерами. Понимание механизмов этого принципа, умение критически оценивать любые указания и апелляции к статусу – необходимые навыки для сохранения независимости мышления и поведения в современном мире, полном информационных угроз и психологических ловушек. Copy