Читать книгу Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас - Андрей Меркулов, Андрей Парабеллум, Николай Мрочковский - Страница 1

Когда мы начали заниматься бизнесом, вопросы, связанные с персоналом, напоминали ночной кошмар. Так сложилось по нескольким причинам:

♦ у нас не было эффективной системы найма сотрудников: мы не знали, как проводить собеседование, какие вопросы задавать соискателям и по каким принципам отбирать людей;

♦ мы не имели готовой системы адаптации новых сотрудников, поэтому их обучение нельзя было переложить на чужие плечи;

♦ мы не знали, как управлять людьми, чтобы они давали хорошие результаты для бизнеса.

Со временем мы построили эффективную систему найма, позволяющую нам вовлекать в свои бизнесы квалифицированные кадры, обучать их чужими руками и управлять работниками без особого труда. Сейчас этими знаниями, которые собирались долгие годы, можете воспользоваться вы.

Наша книга – пошаговый алгоритм отбора, найма, обучения и управления персоналом. Он позволит вам избавиться от рутинной работы по подбору сотрудников, сделать так, чтобы они работали эффективно, и удержать лучшие кадры в компании.

На страницах книги вы найдете ответы на следующие вопросы:

♦ как организовывать конкурсы по подбору персонала;

♦ какие каналы рекламы использовать, чтобы к вам обращалось больше соискателей;

♦ как эффективно обучать сотрудников (в частности, менеджеров по продажам), чтобы они стали приносить прибыль вашей компании;

♦ как мотивировать персонал на эффективную работу;

♦ что делать, если ваши подчиненные слишком много от вас требуют.

Прочитав эту книгу, вы узнаете, какие главные ошибки совершают предприниматели при подборе, обучении и управлении персоналом и что нужно делать, чтобы не последовать их печальной участи. Все рекомендации, данные здесь, легко применимы на практике. Поэтому читайте и модернизируйте свою систему найма, обучения и управления сотрудниками!