Читать книгу Мужской стиль: одежда, имидж, нюансы - Ольга Кипренская - Страница 30

Имидж-стилистика

Сейчас я снова клюну в больное место, и это мнение окружающих. Ибо люди постоянно что-то о нас думают и говорят надуманное вслух. Особенно, когда их об этом не спрашивают. И частенько в народных мнениях проскальзывает утверждение, дескать, “внешность суета сует, главное – душа”. Ну, и всё такое.

Начнём с банального: душу в зеркало не видно. Ум, кстати, тоже.

Хотите вы этого или нет, но выглядеть на работе необходимо адекватно. Заметьте, именно адекватно, а не представительно.

Потому что уровень этой самой адекватности у каждой профессии и каждой карьерной ступеньки разный. Что хорошо смотрится на условном айтишнике, совершенно не подойдёт топ-менеджеру в крупной компании "старой закалки".

Отсюда основное бытовое правило имиджа – это одеваться чуть-чуть лучше окружения. В том же стиле, но чуть лучше.

Так что думать об имидже просто необходимо. Хотя бы ради карьеры. Ну и женщинам приятно, когда рядом в меру ухоженный мужчина:)

Можно ли не думать? Можно. Если у вас харизма прокачана до 100-ни или настолько редкая специальность, что оторвут с руками в любом виде, ну или интеллект уровня “Перельман”. Либо характер пробивной и бунтарский.

Тогда да – не нужно. А так… Стоит потратить чуточку времени и всегда быть одетым зе бест, чтобы упрочить свои позиции на работе.

Но на одном костюме не выедешь, потрудиться всё же придётся. Это я так, к слову.

И тут возникает самая частая ошибка в имидж-стилистике – это хотеть показать всё и сразу. И это необходимо осознать.

Дело в том, что в имидже и его визуальном проявлении, т. е. в стиле, мы должны определиться, а какие именно черты мы показываем и заостряем.

Если мы говорим об общем представлении себя миру (о позиционировании), то это будут около 5 базовых черт характера. Если об одежде, то всего 2-3. Больше можно, но уже получится визуальный перегруз и выйдут мешанина и какофония, образ размоется, станет невнятным, общим, неузнаваемым.

Например, мы демонстрируем надёжность, статусность, профессионализм.

Или креативность, быстроту, современность.

Либо артистизм, многоплановость, чувство юмора.

Что именно мы выставляем на первый план зависит от сферы деятельности. В частности, руководителю незачем подчёркивать артистизм, а человеку, чья работа связана с передовыми технологиями, повредит слишком консервативный стиль. Да, если очень хочется, можем и добавить, но в меру и по обстоятельствам. Имидж-стилистика тем и отличается от "обычной" стилистики, что на первый план выходит внешний фокус и мы решаем с помощью одежды какие-либо задачи, а не просто выражаем себя.

Естественно и понятно, что личность вот этими 2-5 чертами совершенно не ограничивается, она шире, глубже, ярче… Но мы просто не сумеем подать их все разом и вызвать при этом чёткую ассоциацию.

Особенно удобно приводить примеры на артистах. Они используют наиболее яркие средства выражения и заостряют образ до максимума, иногда доводя его до гротеска. Чтобы увидели. Чтобы запомнили. Согласна, иногда получается чуточку плоско и карикатурно, но запоминается надолго и сразу узнаётся. Что и требуется.

Поэтому не распыляемся, а всю силу прилагаем в одном векторе. Так будет эффективнее всего.

Важно! Одну черту характера тоже не берём, выйдет очень однобоко, как двухмерный рисунок.

Если хотите чуть более углублённо погрузиться в тему, то в стиле может быть выражено 2-3 Архетипа. Но это чуть более продвинутый уровень, смотрите сами – надо вам оное или нет.

Ещё один нюанс: вашему имиджу вредит то, что идёт вразрез с создаваемым образом. Т. е. необязательно быть хорошим и мегаположительным сразу во всех аспектах, но всегда держим в фокусе внимания основное.

Объясняю так: если вы бизнесмен, который демонстрирует надёжность, то срыв сделок и договорённостей может ударить по вашему имиджу. А вот артисту, который весь из себя эпатажный, творческий и непостоянный, срыв концерта не принесёт ощутимых имиджевых потерь.