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Inhalt
ОглавлениеZum Geleit (Prof. Dr. Peter May)
Eine Peru-Reise mit unerwarteten Folgen
Kein Aufstieg ohne Fall? Ein Blick auf die Fortune 500
Wer spricht heute noch von Nokia?
Rasante Gipfelstürmer, schockierende Abstürze
Eine »Logik des Niedergangs«?
1Eine fesselnde Vision – oder organisierte Überforderung?
»Wir brauchen keine Vision – pünktliche Lieferung reicht völlig!«
Von Adlern, die durch Zirkuszelte fliegen
Warum Marktanteile keine Vision sind
Besser nichts als Bullshit-Bingo
Kleiner Stresstest für Ihre Vision
2Talent vor Seniorität – oder mit Mittelmaß in die Mittelmäßigkeit?
Was passiert, wenn der Prinz automatisch König wird
Dilettantismus, Desinteresse, Delegation
Regel Nummer 1: Keine Kompromisse!
Prognose statt Potenzial
Kleiner Stresstest für Ihre Personalpolitik
3Erfolg durch andere – oder Leader-Shit?
Von Rockladys und Honigshops – Motivation (mal wieder)
Eigenverantwortung – The Last Table
Beyond Delegation – der Verantwortungssog
Führungssouveränität – mehr als eine Stilfrage
1 : 10 oder 1 : 10 000? Leadership ≠ Leadership
Kleiner Stresstest für Leadership
4Fair Play – oder Werte-Kulissen?
Verbal radikal, faktisch total egal?
Von Riesenbüros und der Chefin als Putzhilfe
Nicht nur rechtens, sondern richtig?
Andere Länder, andere Werte
Kleiner Stresstest für Ihre Werte – und die des Unternehmens
5Die wahren Gegner bekämpfen – oder Nebenkriegsschauplätze eröffnen?
Wenn Alphatiere aufeinanderprallen
Wenn Patriarchen zukunftsblind agieren
Wenn der Fehler im System liegt
Wenn Risiken unterschätzt werden
Das fokussierte Unternehmen
Kleiner Stresstest für Ihre Schlagkraft
6Eine weitsichtige M&A-Strategie – oder ein Millionengrab?
Das ganz normale Fusionsfiasko – und ein Positivbeispiel
Prinzip Hoffnung – oder ein Masterplan?
Der Irrtum der Rationalität
Das Beste aller Welten – oder eine Diktatur des Siegers?
Kleiner Stresstest für Ihre Fusionspläne
7Urteilskraft – Look Who’s Telling the Story!
Im Spiegelkabinett der Chefetage
Die Landkarte ist nicht das Land
»Es irrt der Mensch so lang er strebt«
»Riots in Berlin« oder: Wer ist schon wirklich objektiv?
Kleiner Stresstest für Ihre Urteilskraft
8Ego schlägt Sache – für wen und was tue ich es?
Indiana Jones lässt grüßen
Heute CEO, morgen gefeuert
Am Tropf der Bewunderung
Sparringspartner statt Hofschranzen
Kleiner Stresstest für Ihr Ego
Zu guter Letzt …
Epilogue – a Message from Peru (Dr. Max Hernandez)
Anmerkungen
Literaturverzeichnis
Dank
Personen- und Stichwortverzeichnis
Über die Interviewpartner
Über die Autoren