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Inhalt

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Vorab

Abbildungsverzeichnis

1Einführung

1.1Agilität – Mindset & Prinzipien

1.2Moderne Führung & Vision

1.3Leitbildpyramide

1.4Übungsfragen zu Abschnitt 1

2Das OKR-Framework

2.1OKR – Eine neuer Führungsstil?

2.2Der Nutzen von OKR

2.3Objectives

Checkliste – Was macht ein gutes Objective aus?

2.4Key Results

Checkliste – Was macht ein gutes Key Result aus?

2.5OKR-Alignment

2.6Übungsfragen Abschnitt 2

3Der Unternehmensprozess

3.1Regelprozess

3.2Meeting-Struktur & Tagesgeschäft

3.3OKR-Master & OKR-Liste

3.4OKR-Bewertung & Confidence Level

3.5OKR & variables Vergütungssystem

3.6Übungsaufgaben Abschnitt 3

4Implementierungsstrategien

4.1Pilotprojekte

4.2Ratschläge der Implementierung

5Möglichkeiten der Zertifizierung

6Glossar: Welche Begriffe sind wichtig?

7Lösungen zu den Übungsfragen

8Gute Informationsquellen und Literatur

Index

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