Читать книгу Организационное поведение - С. Л. Улина, И. Ю. Моськина - Страница 10

Глава 2
Индивидуальное поведение в организации
2.3. Процесс восприятия

Оглавление

Знание сущности процесса восприятия необходимо менеджерам для понимания поведения и намерений других людей. В определенном смысле, объективной реальности, единой для всех, не существует, или точнее, реальность как таковая нам недоступна. Есть только её восприятие и интерпретация индивидами. Исследования свидетельствуют о том, что разные люди воспринимают одни и те же факты и события по-разному.

Восприятие представляет собой процесс, посредством которого люди получают, структурируют и интерпретируют информацию, поступающую из внешней среды. В общем виде процесс восприятия представлен на рис. 2.3.

Организационное поведение

Подняться наверх