Читать книгу Arbeitsrecht in der Umstrukturierung - Stefan Schwab - Страница 43
2. Größte Einflussnahmemöglichkeit der betrieblichen Arbeitnehmervertretung
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Mit einer oder mehreren Betriebsänderungen i.S.d. § 111 BetrVG verbundene Umstrukturierungen bergen auch das größte Einfluss- und Verzögerungspotential des zuständigen Betriebsrats für die Transaktion.[10]
