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LÖSEN STATT JAMMERN

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Ein echter Stolperstein zum Erfolg ist das Jammern. Um es genauer auszudrücken: das Jammern, das länger als drei Minuten dauert.

Rate, welche MitarbeiterInnen bessere Aufstiegschancen haben und in Unternehmen lieber gesehen werden:

Sind es die Leute, die sehr detailreich und dramatisch über jedes Problem berichten können?

Oder sind es Leute, die das Problem schildern und bereits Lösungsvorschläge bringen?

Für die Antwort braucht niemand ein abgeschlossenes Studium mit Master-Diplom.

Das größte tägliche Ärgernis für Führungskräfte sind MitarbeiterInnen, die auftauchen und wortreich über Probleme erzählen, danach aber zu schweigen beginnen und erwarten, dass alles für sie gelöst wird. KollegInnen, die sich nur beklagen, wie schwierig alles ist, nerven gehörig.

Jeder Art von Problem begegnest du am besten mit einer Bedienungsanleitung für Lösungen. Diese Anleitung ist vielfach erprobt und ich empfehle sie sehr.

Erfolg ist, wenn du's trotzdem schaffst

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