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Die Wirtschaftspsychologie betrachtet grundsätzlich den »menschlichen Faktor« im Unternehmen und in der Wirtschaft. Sie setzt dort an, wo dieser Faktor besonders hoch ausgeprägt ist. Sie bietet ihr Know-how allen an, die glauben, dass sie mehr erreichen können, wenn sie sich psychologische Erkenntnisse zunutze machen:

 der Marketingfachfrau, die ihr neues Produkt vorstellt,

 dem Vorgesetzten, der die Potenziale seiner Mitarbeiter noch besser nutzen möchte,

 der Politikerin, die Rahmenbedingungen für eine menschengerechtere Wirtschaft schaffen möchte,

 dem Vorstand, der hohe ethische Ansprüche an den Umgang untereinander und mit Kunden im Unternehmensleitbild verankern möchte,

 der Mitarbeiterin, die sich den Karrierepfad ebnen will.