Читать книгу Как создать команду: найти, оценить, удержать - Владимир Якуба - Страница 6

Как же выстраивать HR-бренд компании, чтобы создавать нужный вам поток кандидатов?

Существует шесть основных инструментов для развития внешнего бренда работодателя:

1. Создание карьерного сайта;

2. Позиционирование компании в социальных сетях;

3. Мониторинг отзывов о компании и реакция на негативные оценки;

4. Продвижение в СМИ и блогах;

5. Взаимодействие с потенциальными, нынешними и бывшими сотрудниками компании;

6. Построение работы с вузами.