Читать книгу Gestaltung eines inklusiven Ausbildungsplatzes für Auszubildende mit Asperger-Syndrom - Paco D'Acquarica - Страница 9

I ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

II INHALTSVERZEICHNIS

VORWORT

1 INHALT UND ABGRENZUNG

2 DAS FALLBEISPIEL

2.1 Der Beispiel-Betrieb

2.2 Auswahlprozess des Auszubildenden

2.3 Das Profil des Auszubildenden

3 HANDLUNGSSTRATEGIE

3.1 Der Weg zum inklusionsfreundlichen Ausbildungsbetrieb

3.2 Miteinbeziehung der Belegschaft

3.3 Der Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers

3.4 Der Prozessplan

4 ARBEITSPHASE 1: SAMMLUNG VON INFORMATIONEN

4.1 Rechtliche Bestimmungen für Auszubildende mit (Schwer-) Behinderung

4.2 Das Autismus-Spektrum

4.2.1 Ausbildungsrelevante Aspekte des Asperger-Syndroms

4.2.2 Wörtliches Verständnis

4.2.3 Soziale Interaktion

4.2.4 Reizfilterschwäche

4.2.5 Spezialinteressen und Talente

4.2.6 Weitere Aspekte

4.3 Zuständige Beratungsstellen

5 ARBEITSPHASE 2: STRUKTURANALYSE

5.1 Prüfung der aktuellen baulichen und räumlichen Bedingungen

5.2 Prüfung der betrieblichen Lernaufgaben in Bezug auf das Lernverhalten des Auszubildenden

5.3 Bestandsaufnahme der aktuellen Kompetenzen im Betrieb

6 ARBEITSPHASE 3.: DURCHFÜHRUNG DER MAßNAHMEN ZUR INKLUSION

6.1 Administrative Vorgänge

6.2 Qualifizierung der Belegschaft zum Thema Autismus

6.3 Qualitätssichernde Maßnahmen

6.4 Mobbing-Prävention und Intervention

6.5 Ausbildungs-Abbruchprophylaxe

7 ARBEITSPHASE 4: BEGINN DER AUSBILDUNG UND TESTPHASE

7.1 Eingliederung des Azubis in die Belegschaft - Inklusive Onboarding

7.2 Inklusive Lernbegleitung nach TEACCH

7.3 Lernprozessübergreifende Ziele

7.4 Evaluation

8 GEGENÜBERSTELLUNG VON AUFWAND UND NUTZEN

8.1 Weitere Aspekte der Pflicht der Arbeitgeber zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen

III ANHÄNGE

Anhang I: GdS/GdB Grad der Schädigungsfolgen/Grad der Behinderung

Anhang II: Beispiel-Checkliste für die Informationsveranstaltung

Blatt 1, 2

Anhang III: Beispiel-Checkliste für die Qualifizierung der Belegschaft zum Thema Autismus

Blatt 1, 2

Anhang IV: Beispiel-Rundschreiben für die Mitarbeiter

Anhang V: Beispiel-Fragebogen für Mitarbeiter zur Erhebung des Bildungsbedarfs für das interne Seminar

Blatt 1, 2

Anhang VI: Beispiel-Checkliste für das interne Seminar

Blatt 1, 2, 3

Anhang VII: Beispiel-Checkliste für administrative Vorgänge

IV ABBILDUNGSVERZEICHNIS UND TABELLENVERZEICHNIS

V LITERATURVERZEICHNIS UND QUELLENVERZEICHNIS