Читать книгу Основы предпринимательства - Ю. Б. Рубин - Страница 39

Предпринимательская деятельность нередко воспринимается как нечто одинаковое, унифицированное для всех людей, подпадающих под определение «предприниматель». Считается, что рядовой предприниматель всегда легко и охотно берется за все, за что потребитель готов заплатить деньги. Некоторым людям кажется, что все предприниматели обладают неким сходством, все они на одно лицо.

Однако предприниматели существенно различаются между собой в профессиональном отношении, поскольку существенно различаются направления, масштабы и способы обеспечения предпринимательской занятости. В мире нет и никогда не было одинаковых предпринимателей, как нет и не было, например, одинаковых музыкантов и футболистов.

Предпринимательская занятость каждого человека имеет сходство с занятостью других предпринимателей и свою специфику. Профессионально предприниматели различаются, в первую очередь, по специфическим признакам, позволяющим признать избранное направление предпринимательской занятости подходящей работой (рис. 2.1).

Эти признаки опираются на следующие критерии:

♦ организационно-правовые формы предпринимательства;

♦ количественные размеры бизнеса;

♦ масштабы предпринимательской занятости;

♦ степень личного участия в бизнес-процессах;

♦ направления предпринимательской деятельности.

Рис. 2.1. Критерии специфических признаков для признания избранного направления предпринимательской занятости подходящей работой

Специфические различия предпринимательства не являются тайной ни для самих участников рынка, ни для их окружения, включая клиентов, партнеров, конкурентов, уполномоченные органы государственного управления. Поэтому в категориальном аппарате современных представлений о предпринимательстве достойное место занимают такие словосочетания, как «инновационное предпринимательство», «акционерное предпринимательство», «малое предпринимательство», «крупное предпринимательство», «частное предпринимательство» и др.

Одним из критериев разграничения профессиональных предпринимателей являются особенности организационно-правовых форм предпринимательства, характеризующие внутреннее организационное устройство бизнеса и управление им. Предпринимательство может быть, например, индивидуальным, коллективным, групповым, акционерным, долевым, государственным. Это обеспечивается соответствующими организационно-правовыми формами предпринимательства, такими, например, как общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество, производственный кооператив, партнерство, индивидуальное предпринимательство, государственное предприятие и др.

Другой критерий разграничения – количественные размеры бизнеса. В соответствии с ними предпринимательство может иметь разные размеры: быть крупным, средним, малым, мельчайшим (микропредпринимательство).

Современное российское и зарубежное законодательство откликается на спрос профессиональных предпринимателей на разные организационно-правовые формы, размеры предпринимательства. Одни предприниматели предпочитают участвовать в крупном бизнесе, другим по душе – малое предпринимательство. Одни признают подходящим для себя коллективное или долевое предпринимательство с ограниченной ответственностью, другие считают, что им более всего подходит индивидуальное предпринимательство или семейный бизнес. Каждому подходит что-то свое, поэтому не имеет смысла выяснять, какой именно по величине или по организационному устройству бизнес лучше, чем другой.

Различается между собой также предпринимательство на основе полной занятости и предпринимательство на основе частичной (неполной) занятости. Неполная предпринимательская занятость возникает в тех случаях, когда люди чередуют или совмещают занятия предпринимательством с другими видами профессиональной занятости (рис. 2.2).

Рис. 2.2. Полная и частичная предпринимательская занятость

Так нередко происходит в мельчайшем предпринимательстве: люди работают индивидуальными предпринимателями, а параллельно – в чужом бизнесе. Подобное совмещение часто возникает у людей, которые занимаются бизнесом как владельцы одной акции или небольшого их числа. Обычно управление такими портфелями акций осуществляется в свободное от другой работы время.

Похожие сочетания видов занятости зачастую характерны для тех, кто выступает как рантье, арендодатель или кредитор (например, сдает в аренду собственную квартиру, выступает в роли займодавца) без отрыва от работы в качестве нанятого сотрудника в каком-либо учреждении, организации или на предприятии.

Можно профессионально заниматься бизнесом на началах полной загрузки рабочего дня и при неполной загрузке. Полные предприниматели действуют на рынке рядом с частичными предпринимателями. Такое явление имеет повсеместное распространение.

Частичная предпринимательская занятость не обязательно свидетельствует о том, что люди, признающие ее подходящей для себя, работают предпринимателями непрофессионально. Размеры бизнеса не могут быть основанием для отказа людям, которые его делают, в позитивных оценках. Все стараются действовать профессионально, в том числе и частичные предприниматели.

Конечно, подобное «раздвоение личности» часто не способствует профессионализации бизнеса. Но в любом случае люди делают собственный выбор и останавливаются на таком масштабе занятости, при котором они могут наилучшим образом реализовать свои профессиональные предпринимательские интересы, пусть и небольшие по величине.

Рис. 2.3. Функции предпринимателей в зависимости от степени их личного участия в бизнес-процессах

Выбор подходящего дела сопровождается определением предпринимателями степени своего личного участия в бизнес-процессах (рис. 2.3). Предприниматели выделяют:

♦ функции, которые они берутся исполнять персонально;

♦ функции, в выполнении которых они готовы принимать непосредственное участие, но вместе с другими людьми;

♦ функции, которые они готовы под свою ответственность делегировать кому-либо (работникам, менеджерам, аутсорсерам и др.).

Индивидуальные предприниматели, как правило, исполняют все предпринимательские функции самостоятельно, а в корпоративном бизнесе применяются разнообразные способы делегирования полномочий по выполнению таких функций.