Читать книгу Cómo ser empleado público y no morir en el intento - Carlos G. Fernández - Страница 10

OPINIONES SIN FUNDAMENTO

A diario nos adjudican mala atención o falta de educación, sin tener en cuenta que, los problemas que plantean a veces son, en verdad, de difícil solución y otras directamente no la tienen, pero ellos solo pretenden una respuesta favorable. A ellos les digo:

Si supieran las cosas que pasan diariamente atrás de esos mostradores tal vez pensarían distinto: exageradas presiones de encargados de turno que para ocultar su ineficacia nos hacen responsables de sus propios errores. Eternas discusiones internas por espacios, puestos perdidos o ganados en forma indebida o no. Desgastantes luchas a veces estériles por alicaidos sueldos que no alcanzan para una vida digna. Tantísimos problemas oficiales o particulares, que a menudo revientan nuestras cabezas molestando nuestro ánimo y disposición en la tarea. En estos casos el empleado privado tendría derecho a hacer un alto en el camino para consultar a su psicólogo. El empleado público, sin embargo, si detiene la tarea es considerado un vago y además le descuentan del sueldo las horas no trabajadas.

Otros afirman, sin realizar estudio alguno, que somos los culpables de un abultado gasto público.

¿Acaso no se les ocurrió pensar que, tal vez, la escasez de fondos en un erario público maltratado probablemente tenga que ver más con imprevisión, falta de austeridad, falta de apego a las normas, ausencia de controles obligatorios, malversación en los gastos, corrupción, etc.? En tal caso correspondería caer sobre los irresponsables que hacen mal manejo de los dineros públicos y no generalizar, metiendo erróneamente en la bolsa a tantos buenos empleados y funcionarios que nada tienen que ver con estas irregularidades y que solo cumplen con la obligación diaria de concurrir a sus puestos de trabajo para que todo funcione por los carriles normales. Léase: para que todos tengamos salud, seguridad o para que nos llegue el agua a nuestras canillas, etc.