Читать книгу Leiten auf Weiblich - Elisabeth Schoft - Страница 4
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Umschlaggestaltung: Agentur 3Kreativ, Essen, unter Verwendung von Fotos © Sarah Ganzer, Magdeburg
Lektorat: Anja Schäfer, Hamburg
Gestaltung und Satz: Magdalene Krumbeck, Wuppertal
Verwendete Schriften: Scala, Joana Sans Nova
Gesamtherstellung: PPP Pre Print Partner GmbH & Co. KG, Köln
ISBN 978-3-7615-6793-7 E-Book
www.neukirchener-verlage.de
Inhalt
Vorwort
von Doris Lindsay 9
Einleitung 11
1 Dürfen die das? 23
Beitrag von Sabine Fürbringer 26
2 Plötzlich Führungskraft 35
Interview mit Marion Gaffron 36
3 Finde deinen persönlichen Führungsstil 47
Teil 1:
Erkenne dich selbst 53
4 Von Führungspersönlichkeiten und Alpha-Tieren 69
Interview mit Birgit Troschel 70
5 Die Neidfrage: Ist da noch Platz für mich? 79
Beitrag von Daniela Mailänder 81
6 Den eigenen Stil finden 85
Interview mit Julia Knapp 91
7 Mit Werten führen 97
Beitrag von Kristine Braden 110
8 Wertschätzung und Respekt 115
Interview mit Tim Niedernolte 116
9 Stolpernd leiten 125
Beitrag von Evi Rodemann 126
10 Selbstfürsorge und Burn-out 135
11 Netzwerken und sichtbar werden 143
Interview mit Tijen Onaran 145
12 Verhandlungsgeschick 153
Interview mit Marianne Schütze 154
Teil 2:
Erkenne dein Umfeld 167
13 Spannungsfeld Familie und Beruf 169
Interview mit Katy Godina 175
Interview mit Debora Alder-Gasser 179
14 Als Frau in einer Männerdomäne 185
Interview mit Tabea Kunze 187
Teil 3:
Erkenne dein Gegenüber 195
15 Führung und das Zwischenmenschliche 199
Interview mit Astrid Meyer 200
16 Reaktanz und der innere Blindwiderstand 207
Interview mit Carmen Thomas 208
17 Konfliktfähigkeit und Emotionen 219
Teil 4:
Erkenne deine Spiritualität 231
18 Spiritualität: Inspiriert leben 237
Interview mit Cornelia Otto 238
Abschlussworte 248
Adressen für Netzwerke und Weiterbildung 249
Weiterführende Literatur 250
Danke 253
Vorwort
von Doris Lindsay
Diese Woche war ich zu einer Party von engen Freunden eingeladen, um den Geburtstag ihrer Tochter zu feiern. Die Tochter ist ein quirliger Teenager und eine wunderbare Tänzerin. Sie liebt es, eigene Choreografien zu entwickeln und sie zu tanzen – und sie ist wirklich sehr begabt darin.
Auf dieser Geburtstagsparty übernahm die Mutter das Zepter und leitete eine Tanzsession für alle Erwachsenen und Teenager, von denen die Mehrheit Jungs waren. Es wurde ziemlich wild. Wir alle tanzten und hatten Spaß. Nur eine aß noch auf dem Sofa: das Geburtstagskind. Sie war wahrscheinlich die Begabteste von uns allen und hätte locker eine tolle Tanzperformance hinlegen können. Wir alle waren bereit und warteten auf ihren Einsatz. Doch der kam nicht.
Als eher schüchterne Person, die sich immer wieder selbst hinterfragt, fand sie den Mut nicht, sich selbst zu exponieren. Sie lächelte nett, wippte mit dem Körper und zeigte, dass sie es toll fand, dass die anderen so mit Elan dabei waren. Doch frei war sie dabei nicht.
Die Mutter schaute mich an und flüsterte mir ein paar abgehackte Sätze ins Ohr: »Mangelnder Mut, Angst, einen Fehler zu machen!«
In diesem Moment realisierte ich einmal mehr, was Scham und mangelnde, gesunde Selbstwahrnehmung mit uns machen: Wir halten uns zurück. Wir sind nicht frei das zu tun, was wir tun könnten.
Dieses Buch beschreibt, dass wir uns nicht zurückhalten müssen: Wir dürfen Ambitionen haben. Wir dürfen uns einbringen. Wir dürfen schwach sein und Fehler machen. Wir dürfen die Fähigkeiten, die wir haben, multiplizieren und verbessern – und das alles, damit wir das ehren, was Gott in uns hineingelegt hat!
Ich bin begeistert von dieser praktischen und lebensnahen Leiterschafts-Lektüre. Ich hätte gerne schon viel früher so ein Buch gehabt. Ein starkes Nachschlagewerk mit Themen, die das aufnehmen, was mich beschäftigt. Ein herausforderndes und stärkendes Werkzeug. Es ist definitiv ein Buch, das mich noch über viele Jahre begleiten wird.
Ich wünsche Ihnen, liebe Leserinnen und Leser, dass diese wichtige Lektüre eine Quelle wird, um mutig voranzugehen, frei zu sein, um Ihr volles Potenzial zu leben.
Doris Lindsay Gründerin vom Leiterschaftsblog www.morethanpretty.net und Co-Leiterin von HopeTown in Südafrika, einer Gemeindegründung mit sozialem Engagement.