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Presentación Caracterización formal sobre la Ley de trabajo a distancia

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Antonio V. Sempere Navarro

Magistrado del Tribunal Supremo

SUMARIO: I. Una Ley necesaria. 1. Exigencias eurocomunitarias. 2. Alineamiento con la OIT. 3. La Reforma Laboral de 2012. 4. El vaciamiento demográfico. 5. La insuficiencia normativa. 6. La brecha de género. 7. Los derechos digitales. 8. La pandemia. 9. La reactivación económica. 10. Una norma consensuada. II. Una “norma escoba”. III. Una norma para el futuro. IV. Una Ley solitaria. 1. Autosuficiencia. 2. Universalidad. 3. Estructura interna. 4. Interacción sistemática. V. Una regulación remitente. 1. Remisiones a la autonomía individual. 2. Papel de la negociación colectiva. VI. Una regulación para rodar. VII. Un legislador explicativo. VIII. La modernización del trabajo a domicilio. 1. Del trabajo a domicilio al trabajo en conexión. 2. La deslocalización. 3. Pros y contras del teletrabajo. 4. Ámbito del trabajo a distancia. IX. Algunos aspectos sustantivos. 1. La voluntariedad. 2. La protección a colectivos débiles. 3. Equiparación de derechos. 4. Protección de datos. X. La obra preludiada.

Los estudios que alberga esta obra albergan una exposición tan detallada como rigurosa y completa sobre el régimen jurídico del trabajo a distancia. Sería impertinente, por tanto, que ahora se pretendiera resumir lo dicho o, mucho menos, terciar en alguna de las cuestiones expuestas en ellos. Con la idea de complementariedad, con mera finalidad propedéutica, he aquí unas deslavazadas ideas sobre el particular.

La exposición se apoya, de forma deliberada, en la propia y extensa Exposición de Motivos de la propia Ley que ha espoleado a la elaboración de la obra.

El trabajo a distancia: una perspectiva global

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