Читать книгу Gestión auxiliar de personal. ADGD0308 - Inmaculada Pavía Sánchez - Страница 6

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Presentación del manual

Capítulo 1 Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales de la empresa

1. Introducción

2. La normativa laboral

3. Normas laborales constitucionales

4. Estatuto de los Trabajadores

5. Ley General de la Seguridad Social

6. Convenios colectivos

7. El contrato de trabajo y las relaciones laborales en la empresa

8. Resumen

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Capítulo 2 Gestión de los Recursos Humanos

1. Introducción

2. El departamento de RRHH en la empresa

3. Selección de personal

4. Formación de Recursos Humanos

5. Aplicaciones informáticas para la gestión de recursos humanos

6. Control de personal. Documentos básicos: listados, horarios, hojas de control

7. Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total

8. Normas de protección de datos

9. Prevención de riesgos laborales

10. Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral

11. Resumen

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Capítulo 3 El contrato de trabajo

1. Introducción

2. Definición de contrato de trabajo. Requisitos

3. Partes del contrato de trabajo: empresario y trabajador

4. Forma del contrato y su contenido

5. Validez del contrato de trabajo

6. Duración del contrato de trabajo

7. Modalidades de contratos de trabajo

8. Obtención de los modelos contratos en las páginas oficiales de la administración

9. Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos

10. Comunicación de las modalidades de contratación laboral

11. La jornada de trabajo

12. Modificación del contrato de trabajo. Causas y clases

13. Suspensión contractual del contrato

14. Extinción del contrato

15. El despido objetivo

16. El despido colectivo

17. El despido disciplinario

18. El finiquito y la indemnización

19. Resumen

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Capítulo 4 Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social

1. Introducción

2. Regímenes de la Seguridad Social

3. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social

4. Afiliación, alta, baja y variación de datos de trabajadores

5. Estructura salarial

6. El Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

7. Estructura del recibo del salario

8. Pago del salario: tiempo, lugar y forma

9. Garantías salariales

10. Obligación de cotizar a la Seguridad Social

11. Período de formalización, liquidación y pago

12. Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social

13. Gestión informatizada de personal

14. Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización, funcionamiento, afiliación y cotización

15. Infracciones y Sanciones

16. Resumen

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Bibliografía