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Johannes Hempel
Substantieller Rechtsschutz im Mitarbeitervertretungsrecht der Evangelischen Kirche in Deutschland
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Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Teil I
Einleitung, Problemaufriss
und Gang der Untersuchung A. Einleitung und Problemaufriss
B. Gang der Untersuchung
Teil II
Die historische Entwicklung der Rechtsschutzgewährung im Mitarbeitervertretungsrecht der evangelischen Kirche und der mitarbeitervertretungsrechtliche Rechtsschutz im System des Arbeitnehmervertretungsrechts A. Die historische Entwicklung der Rechtsschutzgewährung im Mitarbeitervertretungsrecht der evangelischen Kirche
I. Das Betriebsrätegesetz vom 4.2.1920 (BRG)
34
II. Die Zeit des Nationalsozialismus
III. Vom Ende des Zweiten Weltkrieges bis zum MVG.EKD
IV. Der Rechtsschutz im „Ursprungs – MVG.EKD“ 1992 – (MVG.EKD 1992)
72
V. Das erste Änderungsgesetz zum MVG.EKD vom 6.11.1996 – (MVG.EKD 1996)
88
VI. Das Vierte Änderungsgesetz vom 6.11.2003 – (MVG.EKD 2003)
97
VII. Das Zweite Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der EKD – MVG.EKD 2013
111
VIII. Zusammenfassung und Ausblick
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