Читать книгу Социология и психология политического лидерства - - Страница 2

Введение

Оглавление

Любая человеческая общность гораздо быстрее достигает своей цели, когда в ней идет процесс самоорганизации, сводящийся чаще всего к появлению (или выдвижению) человека, определяющего эту цель и способы ее достижения. Сегодня такого человека принято называть лидером, а процесс его управления и взаимодействия с группой – лидерством.

В отличие от самого феномена, понятия «лидер» и «лидерство» возникли относительно недавно – в начале XIX века. Именно в этот период начали появляться первые труды, освещающие проблему. С ХХ века работ на данную тему стало на порядок больше в связи с тем, что о лидерстве писали философы (Н. А. Бердяев, В. П. Кохановский и др.), психологи (Р. Л. Кричевский, Б. Д. Парыгин, А. В. Петровский и др.), социальные психологи (К. Левин, К. Шризхейм), социологи (Е. В. Андриенко, А. В. Запорожец и др.), а также представители других наук, в число которых вошла и политология. Стоит при этом отметить, что, на наш взгляд, операционализация понятия оказалась самой проблематичной именно в политическом измерении данного феномена.

Начиная с конца XIX века на протяжении более чем столетия интерес к политическому лидерству был очень высоким. В этот период, который можно назвать золотым веком для данной темы, в свет вышло множество работ теоретического и методологического характера, очерчивающих политическое измерение концепта. Среди авторов, ставших классиками, можно назвать М. Вебера, Г. Лассвелла, Ф. Гринстайна, Р. Такера, Дж. МакГрегора Бернса, Ж. Блонделя и многих других. В нашей стране тема лидерства на протяжении XX века хоть и разрабатывалась, однако во многом в социально-психологическом ключе, поскольку проблематика политического лидерства была табуирована по идеологическим соображениям вплоть до 1980-х годов. С распадом же СССР стало появляться огромное количество публикаций на данную тему, среди которых было немало работ с результатами исследований, объектами изучения которых стали политические лидеры, депутаты, избиратели и даже появившиеся в то время предприниматели. В это время не только пересматривались теоретические понятия («политический лидер», «политическое лидерство», «политическая элита» и т. д.), но и началось эмпирическое изучение мало разработанных на тот момент тем данного сегмента предметного поля.

Между тем к началу XXI века как в нашей стране, так и за рубежом интерес к лидерству заметно снизился. Возможно, это связано с тем, что к этому времени стали появляться работы, выводящие лидеров за скобки и фокусирующие свое внимание на последователях. Эта тема звучит, например, в работах Р. Келли[1], позже – у Б. Келлерман[2], суть которых сводится к тому, что «от истории великих людей мир переходит к системе, когда лидер играет все меньшую, иногда даже второстепенную роль»[3]. Более того, в книге A New Handbook of Political Science под редакцией Р. Гудина и Х.-Д. Клингеманна, подводящей итоги развития политической науки в ХХ веке, тема лидерства была исключена из числа основных исследовательских направлений[4].

В последние годы мы наблюдаем вновь возрастающий интерес к проблематике. И в нашей стране, и за рубежом стали появляться довольно крупные издания, с той или иной стороны анализирующие политическое лидерство. Не так давно в свет вышла публикация профессора Е. Б. Шестопал, в которой она пытается понять, чем вызвано внезапное изменение ситуации, и делает это путем разбора четырех работ, изданных в 2021–2022 годах: книги Ежи Вятра Political leadership between democracy and authoritarianism. Comparative and historical perspectives, работы за авторством Генри Киссинджера Leadership. Six studies in worldstrategy, монографии, вышедшей в нашей стране, «Владимир Путин и Си Цзиньпин: личность и лидерство», которая была написана Роем Медведевым и Николаем Андреевым, и книги, опубликованной в издательстве МГИМО, под редакцией Л. С. Окуневой «Лидер на фоне эпохи. Традиции и новаторство современного политического лидерства в странах Запада». В результате анализа этих работ Е. Б. Шестопал приходит к выводу о том, что интерес к проблематике в наше время связан с серьезным кризисом современной политики как на глобальном, так и на национальном уровнях, что вызывает рост роли лидера[5].

Несмотря на такого рода волнообразность интереса к проблеме, тема политического лидерства всегда была, есть и, мы полагаем, будет в учебных программах, направленных на подготовку политологов (впрочем, не только их). По этой причине и было подготовлено данное пособие, логика изложения которого построена таким образом, чтобы у изучающих его не только сложилось представление о феномене, но и появилось понимание основных направлений его эмпирического исследования.

Первые две главы пособия посвящены описанию исторических предпосылок к изучению феномена, осмыслению его понятия, а также раскрытию сути подходов к его исследованию.

Третья глава содержит в себе изложение особенностей социологического подхода к лидерству, сводящегося к рассмотрению феномена как сложного общественного явления. Данный аспект раскрывается через описание различных уровней политического лидерства, его типологий, а также функций и ролевых особенностей лидеров в политической сфере. Помимо этого, в главе представлено соотношение концептов «политическое лидерство» и «политическая элита», которое дается через теорию заинтересованных групп А. Бентли, а также через описание основного способа регулярного «обновления» состава правящей группы, который принято называть рекрутированием.

Психологическое измерение политического лидерства, представленное в четвертой главе, раскрывается через политико-психологический подход к изучению феномена. В его основе лежит интерес к личности лидера и к тому образу, который формируется в массовом сознании в ходе восприятия как самого лидера, так и результатов его деятельности. При этом исследование личности подразумевает процесс, результатом которого является политико-психологический профиль или портрет политика, методологические принципы построения которых приводятся в соответствующем параграфе. Помимо этого, в главе описываются основные стили политического лидерства, представляющие собой особенности политического поведения и принимаемых решений, обусловленные личностными характеристиками.

Стоит отметить, что последние параграфы третьей и четвертой глав содержат в себе примеры эмпирических исследований, позволяющие понять, как социологическое и психологическое изучение лидерства реализуется на практике и что оно дает.

В последней, пятой главе описаны методология и методы исследования политического лидерства. Для удобства восприятия информации все представленные методы были разделены на количественные, применяемые в основном для изучения социологических аспектов лидерства, а также особенностей восприятия лидеров, и качественные, которые позволяют детально описать различные аспекты изучаемой проблемы, раскрыть существующие скрытые субъективные смыслы и объяснить особенности внутриличностных психологических процессов.

В приложениях в конце пособия приводятся материалы, которые могут быть полезны при контактном или дистантном изучении личности политического лидера: тесты, а также таблицы с описанием основных личностных свойств и характеристик политиков.

Традиционно в завершение вводной части хотелось бы выразить признательность людям, без которых этого пособия не было бы.

Я благодарю декана факультета политологии МГУ имени М. В. Ломоносова, члена-корреспондента РАН, доктора исторических наук, профессора Андрея Юрьевича Шутова за помощь и поддержку, которые он всегда оказывает.

Огромное спасибо заведующей кафедрой социологии и психологии политики, доктору философских наук, профессору Елене Борисовне Шестопал за ее ценные советы, научное вдохновение и наставничество. Вместе с ней благодарю и весь коллектив нашей прекрасной кафедры за ту атмосферу взаимопонимания и взаимовыручки, которая царит на протяжении всех лет ее существования.

Мне хотелось бы выразить признательность также моим коллегам: Антонине Владимировне Селезневой, Борису Александровичу Прокудину и Александре Федоровне Яковлевой – за пример профессионализма, верности своему делу и «чувство локтя».

Наконец, я очень благодарен не так давно ушедшей от нас Анне Ивановне Демидовой – Человеку, который не просто стоял у истоков социологии в нашей стране, но всю свою жизнь учил и помогал другим. С ее неоценимой помощью и поддержкой я делал свои первые шаги в науке, и поэтому мне хотелось бы посвятить эту работу именно Анне Ивановне.

1

См., например: Kelley R. In Praise of Followers // Harvard Business Review. 1988. Vol. 66. Nо. 6. P. 142–148; Idem. The Power of Followership. How to create leaders people want to follow and followers who lead themselves. New York: Doubleday, 1992. 347 р.

2

См., например: Келлерман Б. Идущие за лидером. Как подчиненные создают изменения и меняют своих лидеров. М.: Аквамариновая книга, 2009.

3

Там же.

4

См.: Шестопал Е. Б. Парадоксы политического лидерства // Полис. Политические исследования. 2023. № 3. С. 181–191.

5

Там же.

Социология и психология политического лидерства

Подняться наверх