Читать книгу Спираль осознанного развития. Круговорот совершенства - - Страница 5

I. Принципы Личной Силы: Познай и Управляй Собой
Глава 1: Субъектность: От Бильярдного Шара к Архитектору Своей Реальности
«Мир без Принципа»: Что происходит, когда мы или наши организации живут без субъектности? Мы превращаемся в те самые бильярдные шары

Оглавление

На личном уровне:


– Постоянный фоновый стресс и чувство бессилия: «Виноваты обстоятельства», «Клиенты не понимают», «Начальство давит», «Экономика не та». Любая неудача списывается на внешние факторы.

– Реактивность: Жизнь воспринимается как череда инцидентов, на которые нужно постоянно реагировать. Нет ощущения контроля и предсказуемости.

– Выгорание и апатия: Зачем стараться, если результат не зависит от меня? Это приводит к потере мотивации, ощущению бессмысленности усилий.

– Низкая эффективность: Человек, который не чувствует себя автором, не ищет оптимальных решений, лишь выполняет предписания.


На уровне компании:


– Кризисная модель управления: Постоянное «тушение пожаров», нет долгосрочного видения, только «короткие перебежки» от одного отчёта к другому.

– Зависимость от рынка и конкурентов: Компания лишь копирует чужие решения или пассивно ждёт, куда повернёт «ветер перемен». Часто это приводит к быстрому устареванию продуктов и услуг.

– «Культура вины»: Вместо поиска решений – поиск виноватых. Это парализует инициативу и замедляет рост.

– Отсутствие внутренней воли: Компания становится безликой, легко заменяемой на рынке, не способной формировать свои правила игры, а лишь подстраивается под чужие.

Спираль осознанного развития. Круговорот совершенства

Подняться наверх