Читать книгу Управленческий хаос. Концептуальный взгляд на проблемы управления в организациях - Ар'лан ис'Дрекхэм - Страница 2

#Введение

Оглавление

Динамическое равновесие нашего мира базируется на большом количестве уравновешиваемых противоположностей.

Второй закон термодинамики (~энтропия не убывает) нужен для того, чтобы живые системы могли получать энергию для жизни из окружающего пространства. С другой стороны, возрастающая энтропия является одной из причин смерти. Жизнь может развиваться благодаря энтропии и в то же время постоянно борется с ней.

Организованность и структурированность (которые борются с хаосом) нужны для предсказуемости, управляемости, эффективности. Элементы свободы (~элементы хаоса, снижающие организованность) нужны для гибкости и изменяемости систем, чтобы системы могли своевременно реагировать на внешние воздействия, выживать и развиваться.

Системы (организации) вырастают, становятся большими, чтобы аккумулировать бо́льшие ресурсы, реализовывать бо́льшие возможности и достигать бо́льших целей. Но чем больше система (организация), тем быстрее она может приблизиться к самоорганизующейся критичности1 и тем выше риск потерять равновесие и свалится в неуправляемый хаос.


В конечном счете Вселенная разлетается и остывает (даже черные дыры, затягивающие в себя материю и свет, испаряются). Системы растут, стареют и погибают. Как продлевать жизнь систем и добиваться «устойчивого неравновесия»2 и развития в таких условиях?

Управлять!

1

Bak P, Tang C, Wiesenfeld K (July 1987). «Self-organized criticality: An explanation of the 1/f noise». Physical Review Letters. 59 (4): 381—384.

2

См. раздел 3. Системные принципы и законы: закон устойчивого неравновесия Бауэра.

Управленческий хаос. Концептуальный взгляд на проблемы управления в организациях

Подняться наверх