Читать книгу Aleph - Aufbruch in die Neue Welt - Marliese & Vera Hanßen - Страница 14

Jugendarbeitslosigkeit

Auch wenn es nicht den äußeren Anschein erweckt, die arbeitslosen Jugendlichen oder jungen Erwachsenen, die keine Arbeitsstelle in Europa finden, haben starke Zukunftsängste.

Der Hintergrund, warum deren Anzahl weiterhin steigt, hängt mit dem globalen Entwicklungssystem zusammen, das jetzt immer häufiger zutage treten wird, nicht nur in den südlichen Ländern, sondern in der Zukunft ebenso vermehrt im osteuropäischen Raum.

Zum einen hängt das damit zusammen, dass sehr hohe Anforderungen an die Bewerber gestellt werden, zum anderen teilweise mit der sehr niedrigen Bezahlung und natürlich, dass entsprechende Arbeitsstellen fehlen. Gerade junge Leute sind bestrebt, sich eine Beschäftigung zu suchen, die natürlich ihren Bedürfnisse, ihren fachlichen Qualitäten angepasst ist, und daran mangelt es häufig. Oft sind die Staaten, die Politiker, nicht in der Lage, das zu verändern. Dieses Problem wird sich definitiv noch stärker formieren.

Hier geht es wieder darum, sich als Staatengemeinschaft zu überprüfen:

„Wie können wir aushelfen? Was können wir als gewählte Volksvertreter unternehmen, um diese Situation zu verbessern? Können wir vielleicht gewisse Steuersenkungen erreichen, sodass diese Firmen und Unternehmen in Gebieten beziehungsweise Ländern mit einer hohen Anzahl an Arbeitslosen mehr Arbeitssuchende einstellen, weil sie in der Lage sind, die Gehälter eher auszuzahlen oder generell die finanziellen Mittel zur Verfügung haben, um mehr Mitarbeiter einstellen zu können?“

Wieder einmal werden die Menschen gefragt und aufgefordert sein, sich zu hinterfragen:

„Worauf ist mein Wille ausgerichtet? Zielt er noch stärker darauf ab, möglichst hohe Gewinne zu maximieren? Und damit mir das gelingt, möchte ich noch weniger Mitarbeiter einstellen. Oder ist meine Ausrichtung, die zukünftige Generation zu unterstützen und dann natürlich auch innerhalb meines Unternehmens gewisse Umstrukturierungen vorzunehmen?“

Ein vorbildliches Beispiel dafür könnte lauten:

„Ich kann dir jetzt nicht das Gehalt für diese Arbeit zahlen, das andere dafür erhalten, aber ich möchte dir gerne eine Stelle anbieten. Und wenn du dich bewährst, dann beratschlagen wir, ob wir nicht, auf die Zukunft gesehen, etwas bewirken, vielleicht auch für dich etwas positiv verändern können.“

Auch hier sollte wieder das Miteinander gelebt werden. Aber wundern sollte es euch nicht, dass die Zahl der Arbeitslosen enorm hoch ist, denn im Grunde genommen sind die Systeme in ganz Europa, ja, auf der gesamten Welt, derart ausgelegt, dass die Mitarbeiter ausgenutzt und übervorteilt werden. Wo wird denn wahrlich ein Arbeitsplatz angeboten, wo das nicht der Fall ist, der also wirklich auf das abgestellt ist, was ihr auch fachlich leisten könnt? Auch das ist eine Form des Missbrauchs, der damit aufgedeckt werden soll.

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