Читать книгу Superstudent - Olav Schewe - Страница 8

Dobre oceny pokazują, że jesteś w stanie przyswoić sobie określony zestaw kryteriów prawidłowego wykonania zadania i osiągać – zgodnie z tymi kryteriami – pożądane wyniki. I z tego właśnie powodu dobre oceny otwierają wiele różnych drzwi. Na przykład uniwersytety kierują się ocenami przy podejmowaniu decyzji o przyjęciu kandydatów, pracodawcy zaś właśnie na podstawie ocen typują osoby zapraszane na rozmowy kwalifikacyjne. Zatem – im wyższe oceny, tym większe szanse.

Oczywiście wysokie oceny nie są jedynym sposobem wykazania, że potrafisz osiągać dobre rezultaty. To, jak radziłeś sobie w poprzednich miejscach pracy, albo autorskie niezależne projekty także wiele mówią o twoim potencjale. W przypadku wielu stanowisk są one równie ważne jak oceny. Jeśli na przykład przedsiębiorca stara się stworzyć nową firmę, jego stopnie z uczelni nie mają szczególnie wielkiego znaczenia. Ale prawdopodobnie dla większości z nas oceny będą jednak istotne. Dobre oceny to absolutna konieczność, jeśli ktoś stara się o atrakcyjne stanowisko albo o miejsce na prestiżowej uczelni. Nawet w przypadku pracy fizycznej oceny są ważne, szczególnie jeśli chodzi o stanowisko, o które rywalizuje sporo kandydatów.

Ale dobre oceny potrafią zdziałać więcej, niż tylko otwierać drzwi do lepszych możliwości. Wprawne i skuteczne wypełnianie zadań wspomaga zaufanie do własnych zdolności i stanowi źródło zadowolenia. W rezultacie nauka w większym stopniu przeradza się w zabawę, wzrasta twoja motywacja, zaczynasz więc pracować bardziej intensywnie i radzisz sobie jeszcze lepiej. W ten sposób uruchomiony zostaje cykl pozytywnych działań.

Co więcej, wiele umiejętności potrzebnych do uzyskiwania dobrych ocen przydaje się także w innych dziedzinach życia. Na każdym polu działalności osobistej czy zawodowej przydadzą ci się umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy, ustalania priorytetów, wydajnej pracy w warunkach stresu i skutecznego rozwiązywania problemów.

Zatem prawdziwym beneficjentem odnoszącym korzyści z doskonalenia technik uczenia się jesteś ty – a nie twój indeks!