Читать книгу Хлеб с маслом для всех - Олег Николаевич Афанасьев - Страница 10
Часть 2. Наемные сотрудники
Глава 4. Терпеть отвратительные характеры и ошибки сотрудников. Как раскрыть и монетизировать талант лидера
Оглавление«“Белую кость лидерства” судьба бросает каждому из нас в момент рождения. Но не каждый догадывается ее поднять…» В этой главе предлагаем порассуждать о природе лидерства.
Вы узнаете:
• Как и зачем нужно монетизировать свой природный талант
• Что бывает с теми, кому сделать это не удается
• Почему без хорошего чувства юмора руководителю никак не обойтись
Когда мы думаем о лидерстве, нам может казаться, что лидеры – это какие-то особые люди, выделяющиеся из толпы и совершающие невероятные «подвиги», за которые их почитают и ценят. Кажется, что им все время везет. Но это обманчивое впечатление.
«Везет тому, кто везет!»
Лидер – это прежде всего человек, с которым должно быть интересно. А для этого он должен быть непредсказуемым, все время чем-то удивлять. Изобретение нового, необычного, нестандартное мышление – это то, что завораживает каждого и, что самое важное, развивает каждого, заставляет мыслить нестандартно самому и благодаря этому чаще выигрывать по жизни.
