Читать книгу Хлеб с маслом для всех - Олег Николаевич Афанасьев - Страница 12
Часть 2. Наемные сотрудники
Глава 4. Терпеть отвратительные характеры и ошибки сотрудников. Как раскрыть и монетизировать талант лидера
«Белая кость»
ОглавлениеГоворя о таланте человека, мы можем смело утверждать, что каждому из нас судьба бросает «белую кость» в момент рождения. Но не каждый догадывается ее поднять, потому что не все могут обнаружить в себе свой главный природный талант и затем, опершись на него, стать в чем-то первым и лучшим.
Как и когда нужно хватать «белую кость»:
• первый момент для нас (взрослых) уже безвозвратно упущен, но мы можем помочь найти себя нашим детям. Для этого в детстве и подростковом возрасте нужно поддерживать стремления человека в его желании стать кем-то кроме «маминой-папиной радости»;
• в более зрелом возрасте – развивать хобби, которые могут обнаружить ваши истинные таланты;
• и далее в жизни – поддерживать увлеченность и сохранять трудолюбие как желание использовать/монетизировать свой талант, превратив его в профессию.
Таким образом, можно прийти к выводу, что тайна лидерства скрывается в талантах человека.
Чем более одарен человек, тем больше у него возможностей проявить себя в социуме.
Использовать эти возможности, чтобы стать лидером в чем-то, можно путем развития социальных навыков – умения общаться и ценить других людей.