Читать книгу Bewerbungsratgeber - Olga Schiffer - Страница 27
Die Bewerbung
ОглавлениеBevor wir zu den einzelnen Unterlagen kommen, beschäftigt sich dieses Kapitel mit den Rahmen und der Außenwirkung deiner Bewerbung. Zunächst geht es um die grundlegenden Punkte, wie etwa das Design, die Reihenfolge und Zusammenstellung der jeweiligen Dokumente sowie die Gestaltung eines Deckblattes oder die Erstellung einer PDF-Datei. Dabei spielt die Vollständigkeit eine wichtige Rolle. Aufgrund von fehlenden Unterlagen kann deine Bewerbung aussortiert werden, ehe sie überhaupt genauer angesehen wurde.
Allgemeines
Saubere, einheitlich und individualisierte Bewerbungsunterlagen sind die Voraussetzung. Eine individuelle und auf das Unternehmen abgestimmte Bewerbung ist aufwendig, bringt dir aber einen entscheidenden Vorteil. Du grenzt dich damit von Mitbewerbern ab und bringst deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Die Personaler werden feststellen, dass deine Bewerbung nur an sie gerichtet ist und keine Standardbewerbung darstellt.
Vollständigkeit
Keine Frage, dass lückenlose Bewerbungsunterlagen in jeder Stellenausschreibung gefordert und einzureichen sind. Doch je nach Erfahrung und Alter sammeln sich in der Zwischenzeit viele Unterlagen, wie Zertifikate und Zeugnisse an. Daher hast du die Möglichkeit, eine Anpassung an die Position und das Unternehmen vorzunehmen. Füge nur die Dokumente bei, die den zukünftigen Arbeitgeber interessieren und zur Stelle passen.
Ein Beispiel: Wenn du viele Jahre Erfahrung aus deinem Job mitbringst, studiert hast und dich auf einen ähnlichen Arbeitsplatz in einer anderen Firma bewirbst, brauchst du keine Schulzeugnisse mehr mit beizufügen. Hier sind vor allem deine qualifizierten Arbeitszeugnisse und der Studienabschluss wichtig. Zusatzqualifikationen passt du ebenfalls an die ausgeschriebenen Stellen an.
Reihenfolge
Die Reihenfolge hat einen hochen Stellenwert, da sich Personaler meist wenig Zeit für deine Bewerbung nehmen. Platziere daher die wichtigsten Dokumente an erster Stelle. Eine logische und lesefreundliche Anordnung ermöglicht eine schnelle Durchsicht der Schriftstücke und somit eine rasche Einschätzung, ob du die richtige Person für die Position bist. Sind deine Unterlagen hingegen durcheinander und müssen erst mühselig sortiert werden, passiert es schnell, dass wichtige Details übersehen werden und du abgelehnt wirst, obwohl du doch ein passender Kandidat bist. Platziere deine Unterlagen daher so, dass sie für dich sprechen und die gefragten Kenntnisse sofort ersichtlich sind.