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Capítulo 1

El trabajo y la salud

1. Introducción

La producción en toda empresa, tiene como finalidad la obtención de ganancias a través del esfuerzo de sus trabajadores. Las posturas, condiciones y medio ambiente en el que se trabaja, están presentes en una serie de factores que actúan en el estado de salud del propio trabajador. A estos factores se les llama factores de riesgo, los cuales se enumerarán.

Siempre hay que intentar desarrollarse profesionalmente y personalmente, sin que el estado de bienestar físico y mental se vea afectado.

La salud es un requisito imprescindible para poder desarrollar correctamente el trabajo, dependiendo en gran medida de las condiciones físicas, ambientales, psicológicas y en general del ámbito de trabajo.

Los trabajadores son los principales interesados en prevenir los riesgos laborales, las posibles causas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Para ello resulta fundamental la colaboración y educación preventiva en cada uno de los trabajadores.

Las causas naturales y, la mayoría de las veces, causas previsibles y evitables, son el desencadenante de los accidentes y enfermedades, originados o agravados a consecuencia del desarrollo de la actividad laboral, y no se deben al azar.

De igual modo la promoción, en particular, de las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y los hábitos y posicionamientos seguros, suponen un requisito imprescindible y prueba de una actitud favorecedora de la Prevención y la Salud.

La asimilación por parte de los profesionales de las adecuadas actitudes en cuanto a la prevención y la seguridad y la modificación o mejora de determinadas condiciones materiales pueden ayudar a evitar la mayor parte de las patologías o enfermedades derivadas del ejercicio de una determinada profesión.

2. Definición y componentes de la salud

El trabajo y la salud están interrelacionados.


A continuación se verán tanto la definición como los componentes que pueden influir en el estado de nuestra salud.

2.1. Definición

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud en su Declaración de Principios (1948) como:

El estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.


Nota

La definición de “salud”, por parte de la OMS, procede del preámbulo de la Constitución de la Organización Mundial de la Salud y fue adoptada por la Conferencia Sanitaria Internacional en 1946; entró en vigor en 1948, desde entonces no ha sido modificada.

La salud se constituye por tanto como uno de los principales derechos de los seres humanos o derechos fundamentales, y se establece para su consecución la necesidad de cooperación entre las naciones y los individuos y la necesidad de aplicar medidas sociales y sanitarias para constituirla en derecho universal.

2.2. Componentes de la salud

La salud abarca de una forma global todos los aspectos que rodean a un individuo, tanto factores internos y condicionantes del propio individuo, como otros aspectos que hacen referencia a la integración social de este.

Salud Física

La persona tiene la sensación (subjetiva) de que ninguno de sus órganos o funciones se encuentran dañados.

1 Características:Funcionamiento eficiente del cuerpo, peso corporal, agudeza visual, potencia y coordinación.Resistencia a enfermedades (la susceptibilidad a adquirir una enfermedad).La capacidad física de responder apropiadamente a una diversidad de eventos.Nivel adecuado de aptitud física, nivel de tolerancia y rapidez de recuperación.

En muchas situaciones la dimensión física puede ser la más importante.

Salud Mental/Intelectual

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la capacidad para mantener relaciones armoniosas con los demás, satisfacer necesidades instintivas potencialmente en conflicto sin lesionar a los demás y ser capaz de participar en las modificaciones positivas del ambiente físico y social.

1 Características:Existe un equilibrio interior, intelectual y afectivo.El individuo:Vive satisfecho de sí mismo.Se siente bien en relación a las demás personas.Puede hacer frente a las exigencias de la vida.

Salud Social

La habilidad de interaccionar bien con la gente y el ambiente, habiendo satisfecho las relaciones interpersonales.

1 Características:La persona se encuentra integrada a su medio social. Incluye:Buenas relaciones con otros.Una cultura integradora.Adaptaciones exitosas en el ambiente.

Salud Espiritual

Creencias y prácticas religiosas, la creencia en una fuerza unificante (de un ser supremo). Para algunos, dicha fuerza será la naturaleza, para otros serán las leyes científicas y para otros la fuerza de un Dios.

1 Características:Como ayudar a uno mismo y a otros para que alcancen su potencial máximo. Incluye:Tus relaciones con los seres vivientes.El papel/función de una dirección espiritual en tu vida.La naturaleza del comportamiento humano.Tu disposición/complacencia para servir a otros.

Salud Emocional

La habilidad de controlar las emociones, es decir, sentirse cómodo al expresarlas y el realizarlas en la forma apropiada.

1 Características emocionales que te ayudan a crecer y desarrollar:Grado en el cual se es capaz de controlar o combatir el estrés.Ser flexible.Compromiso para resolver conflictos.

La gente que consistentemente trata de mejorar su salud emocional tiende a disfrutar mejor la vida.


Recuerde

Los componentes de la salud son:

1 Salud física.

2 Salud mental/intelectual.

3 Salud social.

4 Salud espiritual.

5 Salud emocional.


Ejercicio práctico

Identifique los siguientes términos con su significado:

1 Salud espiritual.

2 Salud social.

3 Salud mental/intelectual.

1 La capacidad para mantener relaciones armoniosas con los demás.

2 Creencias y prácticas religiosas.

3 La habilidad de interaccionar bien con la gente y el ambiente, habiendo satisfecho las relaciones interpersonales.

SOLUCIÓN

Salud espiritual - creencias y prácticas religiosas.

Salud social – la habilidad de interaccionar bien con la gente y el ambiente, habiendo satisfecho las relaciones interpersonales.

Salud mental/intelectual – la capacidad de mantener relaciones armoniosas con los demás.

3. Los riesgos profesionales, factores de riesgo

Los factores de riesgo se pueden clasificar en:

1 Riesgos físicos:Ruido.Presiones.Temperatura.Iluminación.Vibraciones.Radiación, ionizante y no-ionizante.Temperaturas extremas (frío y calor).Radiación infrarroja y ultravioleta.

2 Riesgos químicos:Polvos.Vapores.Líquidos.Disolventes.

3 Riesgos biológicos:Anquilostomiasis.Carbunco.Alergias.Muermo.Tétanos.

4 Riesgos ergonómicos.

5 Riesgos psicosociales:Stress.


Sabía que...

El Muermo es una enfermedad infecciosa provocada por la bacteria Burkholderia Mallei y aunque es una enfermedad que habitualmente afecta a los equinos también puede contagiar a los seres humanos.


Aplicación práctica

Imagine que usted es escayolista y se encuentra trabajando en una obra de nueva construcción en Sevilla durante el mes de julio. Ante esta situación, indique los principales riesgos a los que estará expuesto.

SOLUCIÓN

Los principales riesgos son:

1 Riesgo físico por temperaturas extremas.

2 Riesgo físico por ruido.

3 Riesgo químico por polvo.

4 Riesgo ergonómico por malas posturas.

4. Resumen

En este capítulo se ha hecho referencia a que el trabajo no es sinónimo de salud, y que la relación salud-trabajo se cumplirá siempre y cuando el trabajo se desarrolle en un ambiente adecuado.

Los componentes de la salud se pueden dividir en:

1 Salud física.

2 Salud mental/intelectual.

3 Salud social.

4 Salud espiritual.

5 Salud emocional.


Ejercicios de repaso y autoevaluación

1. Señale si la siguiente afirmación es verdadera o falsa.

La producción en toda empresa, tiene como finalidad la obtención de ganancias a través del esfuerzo de su director.

1 Verdadero

2 Falso

2. ¿En qué año se fundó la Organización Mundial de la Salud (OMS)?

1 1948

2 1940

3 1980

4 1987

3. La presión, se considera un riesgo...

1 ... químico.

2 ... biológico.

3 ... físico.

4 ... ergonómico.

Prevención de riesgos laborales en construcción. EOCB0108

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