Читать книгу Как расти в доходе. Пока другие годами сидят на месте - Роберт Стен - Страница 2

Сегодня среднестатистический молодой человек в бизнесе – не более чем труженик, простой автомат. Он в офисе в восемь или девять часов утра; добросовестно выполняет свои обязанности; уходит на обед в двенадцать, возвращается в час дня; приступает к выполнению поручений до пяти, а затем идет домой. Его работа на день закончена. Один день для него ничем не отличается от другого; у него есть определенный распорядок дня, и он выполняет его изо дня в день, из месяца в месяц. Его обязанности регулируются часами. Как показывают часы, так и он сам. Воистину, он один и тот же вчера, сегодня и всегда. В его работе нет никаких недостатков. Получив определенное задание, он выполняет его так же, как машина. Такой молодой человек, как правило, считает себя трудолюбивым – часто перегруженным работой и недоплаченным; постоянно удивляется, почему работодатель не признает его ценность и не повышает ему зарплату. «Я делаю всё, что мне говорят, – утверждает он, – и делаю это хорошо. Что ещё я могу сделать?»

Это типичный молодой человек, каких можно встретить в тысячах офисов и магазинов. Он каждый день идет на работу без определенной цели или плана; уходит, ничего не сделав. Он всего лишь автомат. Пусть умрет, и его место можно будет занять за двадцать четыре часа. Если он ничего не отнимает у своего работодателя, то уж точно ничего ему не добавляет. Он никогда не выдвигает идей; абсолютно лишен творческих способностей; его должность остается неизменной после пяти лет работы, как и в момент назначения.

Вставка: тест «Автомат»

Ответь честно: у тебя есть цель на неделю в рамках должности? ты предлагаешь хотя бы одну идею в месяц? ты можешь исчезнуть на сутки – и работа не заметит? Чем больше «да», тем сильнее ты превращаешься в заменяемую деталь.