Читать книгу Недушный директор. Как управлять и не страдать - Сергей Краснов - Страница 4

За годы работы с разными компаниями мы пообщались с сотней предпринимателей и руководителей из всех возможных отраслей. Что нам удалось выяснить? У абсолютного большинства есть проблемы в управлении людьми. И с ростом команды увеличивается и количество этих самых проблем.

• Как нанимать?

• Как обучать?

• Как организовывать работу?

• Как добиваться выполнения задач?

• Как мотивировать?

Мы решили написать эту книгу, чтобы ответить на эти и другие популярные вопросы об управлении людьми.

Мы не претендуем на звание гуру менеджмента. В первую очередь мы действующие игроки на поле. Продолжаем ставить людям цели, планировать, делегировать, контролировать.

В нашей первой книге «Нескучные финансы», которая стала бестселлером, мы по-простому разложили тему управления на базе цифр. Здесь же мы разложили на пальцах науку об управлении людьми. И если вам не хочется тратить несколько лет на прочтение 100 книг, эта книга для вас ☺

Мы подготовили множество сюрпризов и подарков, поэтому приготовьтесь считывать QR-коды!

” АКСИОМА КАНА ГЛАСИТ: «ЕСЛИ НИЧТО ДРУГОЕ НЕ ПОМОГАЕТ, ПРОЧТИТЕ, НАКОНЕЦ, ИНСТРУКЦИЮ!»

Эта книга – инструкция к управлению людьми. Приглашаем вас изучить изложенные в ней идеи и применить их на практике в своей компании

Набить свои шишки – бесценно. Но вам это надо? Почему бы сразу не попробовать сделать хорошо? Зачем страдать, если можно не страдать?

Не стоит ждать от этой книги набор лайфхаков «Делай 1, 2, 3 и будешь работать не более четырех часов в неделю». Зато в ней есть целый набор идей для фундаментального переосмысления своего подхода к управлению. Если вы примете решение применить эти идеи в жизни, они сделают с вами нечто такое, что неизбежно приведет к изменениям.

Будьте готовы отказаться от каких-то действий, а что-то начать делать по-новому, и будет вам, как говорится, счастье.

Жизнь станет проще. С освоением каждого навыка многие решения будут даваться легче, а задачи выполняться быстрее.

Люди скажут спасибо! Всем нравится ходить на работу с удовольствием. Ваши сотрудники наверняка оценят такие перемены.

Результаты станут лучше и достигать их будет проще.

Идеи из этой книги позволят вам взглянуть на свой подход к работе и увидеть точки роста. В конечном итоге это может облегчить всю вашу жизнь.

В книге мы поделились своим отношением к сотрудникам и тем, что считаем нормальным и ненормальным. Например:

Зачем вам читать эту книгу? Чтоб управлять и не страдать ☺

А еще – чтобы достигать целей компании или своего отдела и управлять людьми с удовольствием.

Эта книга – практическое пособие по управлению в современных реалиях. Мы хотим, чтобы руководители во всем мире достигали выдающихся результатов! Хотим, чтобы работа приносила радость и не вызывала стресса. Если вы готовы стать одним из таких руководителей – эта книга для вас.

Желаем вам приятного и полезного чтения!

Александр Афанасьев, Сергей Краснов и Андрей Бодрейший.