Читать книгу Mitarbeiter finden mit Facebook & Co. - Wilfried Schlüter - Страница 5

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Inhalt

Vorwort
1Herausforderung Personalgewinnung
2Social Media – ein neues Instrument für die Personalbeschaffung
2.1Zahlen und Fakten zur Entwicklung der Social Media
2.2Twitter
2.3Xing
2.4Andere relevante soziale Netzwerke
3Facebook
3.1Profilerstellung
3.2Funktionen
3.3Nutzerverhalten
3.4Nutzung des persönlichen Profils als Vorbereitung auf die Unternehmensseite
3.5Von Freunden über Fans zu Multiplikatoren – die grundlegende Funktionsweise von Facebook
4Strategie
4.1Vorbereitungen
4.1.1Ziele definieren
4.1.2Zielgruppe
4.1.3Ist-Analyse
4.1.4Umfeldanalyse
4.1.5Zuständige und Verantwortliche benennen
4.1.6Kostenkalkulation
4.1.7Krisenmanagement
4.1.8Inhalte
4.2Erstellung einer Unternehmensseite
4.2.1Funktionen der Unternehmensseite
4.2.2Erste Schritte zur Unternehmensseite
4.3Der tägliche Betrieb
4.3.1Posten
4.3.2Tageszeit
4.3.3Tonalität
4.3.4Redaktionsplanung und Kampagnen
5Bekanntheit der Seite und Reichweite von Posts steigern
5.1Edge Rank
5.2Werbeanzeigen und sponsern von Posts
5.2.1Sponsored Posts
5.2.2Sponsored Ads
5.2.3Sponsored Stories
5.2.4Offline-Werbung
6Recht
6.1Registrierung
6.2Nutzung von Bildern, fremden Texten und Videos
6.3Umgang mit Wettbewerbern
6.4Haftung für Inhalte Dritter
6.5Werbeanzeigen
6.6Direkte Kommunikation mit anderen Nutzern
6.7Nutzung der Marke Facebook
6.8Social-Media-Guidelines
7Erfolgsmessung
7.1Offensichtliche Erfolgskriterien
7.2Der Werbeanzeigenmanager
7.3Die Seitenstatistiken
8Anforderungen an einen professionellen Internetauftritt in der Langzeitpflege
8.1Kategorie 1: Orientierung
8.2Kategorie 2: Inhalt
8.3Kategorie 3: Design
8.4Kategorie 4: Dialogkomponenten
8.5Checkliste zur Bewertung von Internetauftritten
Glossar
Autoren
Mitarbeiter finden mit Facebook & Co.

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