Читать книгу Основы безопасности деловых отношений предприятия. Практическое пособие по созданию корпоративного ресурса знаний юридического лица - Юрий Попов - Страница 26

Первый блок. Корпоративные (внутрифирменные) отношения внутри корпорации как единого и целостного образования, в котором объединены разноплановые категории людей (собственники, управляющие, наемные работники). Интересы этих людей обычно взаимоисключающие. Корпоративные нормы обязаны сбалансировать эти интересы.

Второй блок. Отношения между предпринимательскими структурами и государственными органами. Предпринимательство в целом не имеет какого-либо механизма саморегулирования, который позволил бы ему успешно функционировать, поэтому существует потребность в системе государственных органов управления, поддерживающих систему бизнеса. Юридическим средством такого регулирования выступают законодательные нормы.

Третий блок. Отношения по установлению делового сотрудничества с контрагентами (поставщики сырья и материалов, биржи, аудит, реклама, маркетинг и др.). Эти отношения носят, скорее, организационный, а не имущественный характер.

В этой сфере имеют массовое применение договоры. Именно с помощью договоров чаще всего оформляются деловые отношения. Договоры составляют суть гражданского права. Наряду с имущественными существуют организационно-правовые договоры. Предмет предпринимательского права не смыкается и не накладывается, даже частично, на предмет гражданского права.

Организационные договоры:

учредительные (о создании предприятий, корпораций, финансово-промышленных групп, корпоративных объединений);

о реорганизации (присоединении, слиянии, поглощении, преобразовании, разделении, выделении и т. п.);

о прекращении деятельности.

Договоры о совместной деятельности (договоры простого товарищества):

управленческие (о передаче управления другой корпорации, договоры о едином руководстве и др.);

между органами исполнительной власти и юридическими лицами;

о передаче прибыли, о соединении прибыли и др.;

об обмене информацией (информационные договоры);

о взаимном контроле;

соглашения по смягчению конкуренции.

Предварительные договоры:

простые (об организации перевозки, об исключительной продаже и т. д.);

об установлении длительных хозяйственных связей.

Обязательные договоры:

государственный контракт;

другие договоры.

Кроме того, применяются:

инвестиционные договоры;

договоры о порядке передачи предприятий;

договоры об участии в прибылях (заключаются с членами совета директоров, членами правления, отдельными работниками).