Читать книгу Феминизм наглядно. Большая книга о женской революции - Швея Кровавая - Страница 22

Согласно данным ООН женщины зарабатывают на 77 процентов меньше мужчин (1). По данным ООН большинство женщин в мире по-прежнему получают более низкую заработную плату, чем мужчины, выполняя те же задачи. Разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами остается на уровне 23 % (1). По данным ООН занятость женщин составляет 47 % – на 27 % меньше, чем мужчин (1).

По данным Национального исследовательского университета Высшей школы экономики, женщины в РФ зарабатывают в среднем на 30–35 % меньше мужчин (2). Даже в Европе разрыв в заработной плате существенный. В Германии в 2020 году женщины зарабатывали в среднем на 18 % меньше, чем мужчины. Это следует из данных, опубликованных Федеральным статистическим ведомством (3). Между тем, по данным статистики, последние 15 лет разница в зарплатах мужчин и женщин постепенно сокращается. Так, если в 2006 году она составляла 23 %, то к 2018 году опустилась до 20 %, а к 2019 году – до 19 % (3).

Согласно той же статистике всего в Германии насчитывается 21,19 млн работающих мужчин, 9 % из которых имеют неполную занятость, и 18,77 млн работающих женщин, почти половина из которых (47 %) работает неполный рабочий день (3). Женщины работают больше мужчин, потому что вынуждены выполнять репродуктивный труд. Женщины воспитывают детей и следят за хозяйством. Согласно данным EURONEWS, 30 % женщин в ЕС работают неполный рабочий день по сравнению с 8 % мужчин. Это может затруднить продвижение женщин по служебной лестнице (4).

Одна из главных причин того, что женщины зарабатывают в среднем меньше, чем мужчины, заключается в том, что они до сих пор берут на себя большую часть ухода за детьми. Пандемия усугубила ситуацию, поскольку нагрузка на женщин во время карантина возросла. Кроме того, больше женщин работает в низкооплачиваемых секторах, таких как уход и образование. В то время как в таких высокооплачиваемых секторах, как наука, техника, инженерное дело и математика, доля мужчин, работающих по найму, очень высока и составляет более 80 % (4).

Источники:

1. Новости ООН. https://news.un.org/ru/story/2017/06/1306461

2. Национальный исследовательский университет Высшей школы экономики. Почему женщины. https://www.hse.ru/news/450603666.html

3. В Германии женщины зарабатывают на 18 % меньше мужчин. https://www.dw.com/ru/v-germanii-zhenshhiny-zarabatyvajut-na-18-menshe-muzhchin/a-56814233

4. EURONEWS. https://ru.euronews.com/2021/02/24/real-economy-gender-pay-gap-crash-course