Читать книгу 7 граней реальности. Пробуждение. Сотворение. Успех - Астара - Страница 11
РАБОТА И УСПЕХ
Твоя новая работа
ОглавлениеКогда ты сегодня снова не любишь свою работу – ты предаешь себя.
Если мы присмотримся к рейтингу наиболее оплачиваемых профессий, то увидим, как сильно он изменился за последние 50 лет, а за последние 20 стал совсем неузнаваем. Что же изменилось? Все! Раньше деньги были у тех, кто обладал максимальной административной властью, – у директоров, начальников. Корпорации были более стабильны, а экономические системы – более фиксированны. Режим работы был строго определен.
Сейчас на первое место выходят те, кто владеет новыми технологиями и занимается творчеством. Актеры, программисты, независимые финансовые аналитики, дизайнеры – свободные профессии становятся все более и более высокооплачиваемыми. Рейтинг известного дизайнера почти всегда выше рейтинга известного политика в той же стране. Дизайнера боготворят, политика чуть ли не презирают. Инновации – это главное, что нужно компаниям, и то, за что они готовы платить безумные деньги. Каждый день на рынок выводятся сотни новых брендов, век маркетинга сделал идеи основным предметом торговли.
Нечто невесомое, неосязаемое стало цениться больше застарелых авторитетов. Давление, власть, материальный успех могут быть повержены в один день малолетним хакером, чей интеллект позволяет ему свободно разгуливать по мировым киберпространствам. Инновация, творчество, уникальность, авторство – активы, которые создают «новых богатых». Эти люди не хотят сидеть в офисах, они зарабатывают деньги, но на первое место ставят личное развитие, поднимаясь зачастую до духовных высот.
Что же произошло? Сменилась парадигма энергий на планете. Сердце отвечает за духовный опыт и раскрытие благих творческих ресурсов. Ясновидение формирует быстрое принятие решений и обозрение ранее неведомых перспектив. Владение словом, информацией, которая стала доступна повсеместно, раскрыло свободу самовыражения.
У многих творчески и материально богатых людей подспудно раскрываются сверхспособности, которые позволяют им вырваться вперед и отказаться от конкуренции, душного офиса, системы подчинений и стандартного образа жизни. Духовные учителя говорят нам, что происходит поднятие энергии, которое влечет за собой освобождение человека от социальных оков и подчиненного положения.
Все больше топ-менеджеров говорят о том, что зарплата перестала быть главным мотивирующим фактором. Все хотят единомыслия с акционерами, понимания в команде, возможности строить и реализовывать стратегию, иметь систему бонусов и опционов, зависящую от достигнутых результатов. Свобода и независимость, радость жизни – это те вещи, которыми все меньше и меньше готовы поступаться люди в развитых странах.
Для того чтобы стать востребованным менеджером, настоящим инициатором изменений и заключать успешные контракты, нужно меняться в соответствии с требованиями времени. А именно – устанавливать душевные связи с людьми, делать работу максимально творчески, искать свою миссию и следовать ей, не уклоняясь ни на шаг и не предавая себя.
Для людей, осознанно идущих по пути духовного развития, сейчас настало уникальное время. Можно быть собой и иметь деньги. Быть духовным и богатым. Быть честным и успешным. Для экологичного прохождения этого процесса применяются методики поднятия энергии, когда человек осознанно делает выбор в пользу сердца и творчества.
Таких людей зовут «зелеными» – по аналогии с цветом безусловной любви сердечного центра.
«Желтых», силовых людей (живущих на потоке энергий солнечного сплетения, отвечающего за волю и жизненный огонь) становится все меньше, и они отчаянно борются с «зелеными», пытаясь принудить (совершенно безуспешно!) «зеленых» к правилам, распорядкам и тяжелой рутине вместо оптимизации и эмоциональной мотивации. «Зеленые» обладают силой «желтых», но они словно неуязвимы.
Они всегда на гребне волны, у них всегда много предложений, они окружены поддержкой и заботой сильных мира сего. Раз за разом мы видим, как увольнение «зеленого» приводит к потере клиентов, снижению финансового потока и оттоку лучших кадров. Корпорации и кланы «силовиков» все больше отстают в борьбе за первенство, и все больше молодых миллионеров встают на путь своей души. Этот непростой социальный и энергетический процесс направлен на то, чтобы мы все осознали что мы делаем, и как мы обращаемся друг с другом.
Негатив коррупции, силового давления, закрытости информации уже через 30 лет будет казаться прошлым веком. Большое количество тренингов и программ, направленных на развитие человека, позволяет получать своевременную помощь на «пути сердца». Осознавая все происходящее, можно поймать новый шанс изменения своей жизни таким образом, о каком и не мечталось. Для этого придется отказаться от закостенелых представлений и начать получать новые знания, новые потоки силы, которые выведут тебя в круг освобожденных – «новых богатых».