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Cómo elegir un supervisor de Coaching

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La elección del supervisor no es un asunto que pueda tomarse a la ligera. Dado lo personal del proceso, el coach debe prepararse para entrevistar a su posible supervisor, y para entrevistar a más de uno, si es posible.

Estas son algunas preguntas que pueden ser valiosas al momento de elegir un supervisor de Coaching de acuerdo con los lineamientos del EMCC:

• ¿Qué entrenamiento y qué experiencia tiene como supervisor y como coach?

• ¿Qué experiencia tiene como supervisado?

• ¿Está actualmente bajo Supervisión?

• ¿Cuál es su filosofía de Supervisión?

• ¿Qué modelos y qué teorías utiliza para supervisar?

• ¿Cómo demuestra su compromiso con el desarrollo continuo de sí mismo y de sus supervisados?

• ¿Respeta el código de ética de alguna asociación profesional?

Durante mi experiencia como líder de la ICF, que duró seis años y me llevó a conocer coaches de más de cuarenta países, encontré que muchos colegas tienen dificultades para vender sus servicios, y que una parte de esos problemas está vinculada a no poder definir con claridad qué es el Coaching y cómo funciona. Espero que este capítulo signifique un aporte para que los supervisores de Coaching logren salvar ese obstáculo con éxito al lograr explicar lo que es el proceso de Supervisión a futuros supervisados.

Supervisión de coaching

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