Читать книгу Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement - Fachgruppe Personal Die KMU-Berater Bundesverband freier Berater e.V. - Страница 5

Inhaltsverzeichnis

A) Grußwort des Vorstandsvorsitzenden

B) Vorwort der Fachgruppenleitung

C) Autorenvorstellung

1 Einleitung

1.1 Personalmanagement und -führung

1.2 Handlungsfelder des Personalmanagements und der Personalführung

2 Kultur der Personalarbeit

2.1 Personalplanung als Teil der Unternehmensstrategie

2.2 Unternehmenskultur

2.3 Führungskultur

2.4 Lernkultur

2.5 Mitarbeiterprofile

2.6 Wissensmanagement

2.7 Lern- und Veränderungsinstrumente

2.8 Zeitmanagement

2.9 Netzwerkarbeit

3 Personalrekrutierung

3.1 Personalbedarfsplanung

3.2 Anforderungsprofile

3.3 Personalsuche

3.4 Einstellungsgespräch

3.5 Vertragsgestaltung

3.6 Informationen vor Beginn der Tätigkeit

4 Personalimplementierung

4.1 Einarbeitung neuer Mitarbeiter

4.2 Willkommens-Kultur

5 Personalbetreuung

5.1 Anreizsystem

5.2 Monetäre Beteiligungsmodelle

5.3 Betriebliche Altersversorgung

5.4 Delegation und Entwicklungsstufen

5.5 Schwierige Mitarbeitergespräche – Konfliktgespräche

5.6 Eskalationsstufen

5.7 Konfliktarten

5.8 Betriebliches (Wieder-) Eingliederungsmanagement

6 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

6.1 Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit organisieren

7 Gesundheitsförderung

7.1 Individuelle Gesundheitsförderung

7.2 Betriebliche Gesundheitsförderung

8 Personalführung

8.1 Führungskultur und Kulturanalyse

8.2 Führungsinstrumente

8.3 Kommunikationskultur

8.4 Besprechungskultur

8.5 Zielvereinbarungssystem

8.6 Jahres- und Zielvereinbarungsgespräch

8.7 Mitarbeitergespräche

8.8 Mitarbeiterbefragung

9 Personalentwicklung

9.1 Führungskräfteentwicklung

9.2 Teamentwicklung

9.3 Nachwuchsförderung und Karriereentwicklung

9.4 Moderation von Gruppenprozessen

9.5 Erfahrungsaustausch und Kollegiale Beratung für Führungskräfte

9.6 Kontinuierlicher Verbesserungsprozess

9.7 Wissensmanagement in der Personalentwicklung

10 Personalaustritt

10.1 Kündigung

10.2 Zeugnisse

10.3 Austrittsgespräch

10.4 Kontakt halten und pflegen

11 Datenschutz in der Personalpolitik

11.1 Allgemeiner Datenschutz EU-DSGVO

11.2 Beschäftigtendatenschutz

12 Literatur-, Abbildungsverzeichnis und Internethinweise

12.1 Literaturhinweise für alle Kapitel (URLs vom 09.03.2020)

12.2 Index