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Los que disfrutan del camino hacia la meta y no sólo de la llegada

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A la empresa actual le sobran las palabras grandilocuentes que las definen y describen, los discursos moralistas y las reuniones estériles; le falta silencio activo y creador como también acción ejemplar y comprometida. Esta crítica se hace extensiva también al mundo de la formación educacional, excedida de diplomas, banalidades y, para colmo, contagiada con la enfermedad de la titulitis. La empresa actual se percibe huérfana de ideas, sueños, conflictos y desafíos concretos.

Los jóvenes emprendedores no quieren la protección del Estado, sino el despertar de sus pasiones y objetivos. No buscan la riqueza fácil, menos el poder político y están llanos a asumir los riesgos del emprendimiento. Todo lo contrario, los buscan, para generar bienestar a las generaciones futuras.

Ellos son diferentes a la denominada gente seria, que privilegia la razón en lugar de la pasión. La gente seria trabaja en grandes corporaciones aplicando sus conocimientos para el bienestar de la misma y, desgraciadamente, no reconoce a quienes buscan hacer cosas diferentes.

Padre rico, hijo flojo, nieto pobre

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