Читать книгу Von Mensch zu Mensch 1 - Gabi Steiner - Страница 6

Mein Name ist Gabi Steiner. Ich war acht Jahre alleinerziehende Mutter und habe erst mit 41 Jahren meinen Partner Manfred kennengelernt. Uns war von Anfang an der Wert der Zeit sehr bewusst. Und wir wollten nicht bis 65 arbeiten, um dann vielleicht noch ein paar schöne Jahre miteinander verbringen zu können. Unser Ziel war es, spätestens mit 50 nicht mehr arbeiten zu müssen. Das heißt, die Wahl zu haben zu arbeiten, wann wir wollen, wie viel und vor allem mit wem!

Ich habe 1999 eine Möglichkeit gefunden, ohne Investition und ohne Risiko dieses Ziel zu erreichen.

Diese Möglichkeit möchte ich auch Ihnen mit diesem Buch vorstellen. Ich möchte Ihnen zeigen, dass tatsächlich vieles erreichbar ist, woran Sie heute noch nicht einmal zu denken wagen. Ich möchte Sie ermutigen, wieder mehr zu träumen.

Seit Erscheinen meines Buches sind fast vier Jahre vergangen, in denen sich unglaublich viel verändert hat. Das Buch, das Sie jetzt in den Händen halten, ist inzwischen in drei Sprachen erschienen und weit über 100.000-mal gelesen worden. Die Leseprobe gibt es auf unserer Webseite in weiteren zehn Sprachen. Für die Menschen, die nicht so gerne lesen, steht es inzwischen auch als Hörbuch zur Verfügung.

Für unsere Branche gibt es keine Erfahrungswerte, auf die wir zurückgreifen können. Wir treffen Entscheidungen, führen Sie durch und halten dann inne, um zu schauen, ob und was verbessert werden kann! Nach dem Motto:

Es gibt keinen erkennbaren Weg vor uns, sondern nur hinter uns.

… werden aufmerksame Leser, die das Buch schon kennen, hier auch einige weitere Tipps und Erfahrungen aus meiner nun fast 15-jährigen Praxis in der Branche finden!

Am Anfang waren wir absolute Pioniere mit dem festen Glauben an das Machbare und einer großen Vision, die – ehrlich gesagt – manchmal auch nur eine große Hoffnung war … Heute ist alles bewiesen. Wir haben inzwischen sehr viel „sichtbare“ Anerkennung bekommen. Im Jahr 2005 erschien das Buch „Beruf und Berufung“ von Prof. Dr. Michael Zacharias (von der Fachhochschule Worms) und wir sind als eine von sieben Firmen in diesem Buch verewigt. Ich habe das als besondere Auszeichnung und als absolutes „Adelsprädikat“ empfunden und bin sehr dankbar dafür. Wenn Sie mehr der „Zahlen, Daten, Fakten“-Mensch sind, dann möchte ich Ihnen sein Buch besonders ans Herz legen! Sie werden sich sehr viel Sicherheit über die Branche aus neutralem und berufenem Mund holen können.

Und was das Schönste für mich ist: Inzwischen kommen immer mehr Menschen zu uns, die der Branche anfänglich nicht besonders positiv gegenüberstanden. Aber sie sind offen geblieben und haben beobachtet und gesehen, dass es nichts zu verlieren gibt und dass es sich schon deshalb wirklich um eine große Chance handelt, sein eigenes Leben zu verändern, so man denn wirklich will. Ich durfte inzwischen dankbar erfahren, dass wir mit dem Weg „Von Mensch zu Mensch“ richtig liegen. Und dass viele Menschen Bedarf an neuen Lösungen haben. Für mich ist dieser Weg inzwischen immer mehr zu einem Lebenskonzept mit drei Säulen geworden. Und ich bin sicher, dass (fast) alle Menschen das wirklich brauchen und wollen!

Bei den ersten beiden Säulen geht es um die Prävention. Es besteht kein Zweifel, dass wir dieses Thema – ebenso wie das Thema „Rente“, gerne in die ferne Zukunft schieben und dass bei vielen Menschen der Wunsch, gesund zu bleiben, stärker ist als der Wunsch, gesund zu sein. Für eine große Anzahl von Menschen ist es auch sehr wichtig, sich ein „Reserverad“ zu besorgen, auf das sie dann zurückgreifen können, wenn ihr Arbeitsplatz gefährdet ist oder ihre Selbständigkeit vor dem Aus steht. Dies stellt – ebenso wie die Rente – eine sehr bedeutende Form der finanziellen Prävention dar.

Die dritte Säule ist die Persönlichkeitsentwicklung oder Weiterbildung. Gibt es in der heutigen Zeit etwas Wichtigeres als die Entwicklung unserer eigenen Fähigkeiten? Da zwei der Säulen, nämlich Gesundheit und Persönlichkeitsentwicklung, schon in unserem System integriert sind, ist die finanzielle Unabhängigkeit letztendlich eine Frage Ihrer Aktivität, der Zeit und der Wichtigkeit Ihres eigenen WARUMs. Mein Tipp: Überlegen Sie sich, ob Sie ein WARUM haben – also einen Grund, etwas zu verändern! Schauen Sie einfach zwanzig Jahre voraus und entscheiden SIE, wie Ihr Leben in zwanzig Jahren aussehen sollte. Und dann stellen Sie sich die Frage: Kann ich das erreichen, wenn ich weiterhin das tue, was ich schon immer getan habe? Wenn nicht, dann haben Sie einen guten Grund zu starten, die Lösung habe ich Ihnen bereits vorgelebt. In diesem Buch habe ich sie sehr ausführlich beschrieben.

Einige können leider nicht erkennen, welche Goldmine ihnen zu Füßen liegt. Das liegt zum Teil auch an dem Paradigma, das die meisten Menschen in Bezug auf „diese Vertriebsform“ im Kopf haben. Mein Bruder Andy hatte mit seinem eigenen Unternehmen in der Baubranche große Probleme und schaute trotzdem über vier Jahre zu, wie ich immer erfolgreicher wurde. Als er im Juli 2003 erstmals bereit war, sich mit mir über meine Möglichkeit zu unterhalten, gab ich ihm zuerst eine Aufgabe. Mir war klar, dass er voller Vorurteile war und dass es mir gelingen musste, seinen Geist für diese Chance zu öffnen und so bat ich ihn, zuerst die nachfolgende Aufgabe zu lösen. Ich erklärte ihm, dass er für das, was ich ihm zu sagen habe, eine „neue Schublade öffnen“ müsse. Für Andys Entscheidung war diese Aufgabe ein so wichtiger Impuls, dass ich sie seither sehr oft und gerne verwende und sie Ihnen auf keinen Fall vorenthalten möchte.

Hier sind neun Punkte. Bitte versuchen Sie (natürlich bevor Sie umblättern), alle neun Punkte mit nur vier geraden Linien zu verbinden – ohne den Stift vom Papier abzusetzen:

Natürlich konnte Andy die Aufgabe nicht lösen – können Sie es?

Und so funktioniert’s:

Es war interessant, er hat sofort verstanden, was ich ihm sagen wollte: Du musst über die Linien hinaus denken! Ich habe ihn mit einem meiner Lieblingsbücher versorgt und am nächsten Tag hat er mir eine E-Mail geschrieben, die mich sehr berührt hat:

Habe das grüne Buch (Anm. d. Verf.: „Der Beste Net-worker der Welt, John Milton Fogg“) schon recht weit gelesen. Sonja auch! Es ist schon komisch, wenn man über sich selbst nachdenkt und feststellt, dass man aus Gewohnheit und Bequemlichkeit immer nur die äußeren Punkte erwischt und der mittlere, wichtigste Punkt kann nie erreicht werden. Das macht man bis zum Zusammenbruch und man wundert sich dann auch noch, warum. Es wird Zeit, dies zu ändern und ich hoffe, mit deiner Hilfe schaffen wir das!

Können Sie sich vorstellen, was das für ein Gefühl für mich war? Dieses Gefühl, der Erklärungsbedarf aufgrund der bestehenden Paradigmen und der brennende Wunsch, mit meinen Erfahrungen den einen oder anderen zu ermutigen, sich auf den Weg in die Freiheit und Unabhängigkeit zu machen und viele andere Gründe haben mich veranlasst, dieses Buch zu schreiben. Damit will ich natürlich nicht sagen, dass Sie all die anderen nicht lesen sollen! Ich habe bislang aus jedem Buch einen Satz mitgenommen, der mir in einem meiner Gespräche hilfreich war und vielleicht bei einem meiner Gesprächspartner das ausschlaggebende Argument war.

Als Neuling finden Sie jede Menge Geschichten, die Sie zum Start informieren und inspirieren können. Gemäß dem Network-Leitsatz Alle Kraft den Neuen habe ich mich entschieden, in diesem Buch alles unterzubringen, was für die Entscheidungsfindung wichtig ist. Gleichzeitig soll das Buch Ausbildungstool und Nachschlagewerk sein – sozusagen eine Starthilfe – um unsere Neuen zu unterstützen, das erste Jahr in dieser neuen, aufregenden Welt zu meistern. Bei allen Beispielen handelt es sich um wahre Geschichten von Menschen, die ihre Entscheidung schon getroffen haben, und die sich entweder noch auf dem Weg befinden oder ihr Ziel schon erreicht haben. Ich möchte allen meinen Partnern, die mir dazu ihre Geschichten geliefert und somit für die Inhalte gesorgt haben, einen großen Dank aussprechen.

Kürzlich habe ich ein Erfolgsgeheimnis gelesen, das ich Ihnen weitergeben möchte – es geht um den Unterschied zwischen erfolgreichen und erfolglosen Menschen:

ERFOLGREICHE Menschen handeln aufgrund von geprüften Informationen. ERFOLGLOSE Menschen handeln aufgrund von ungeprüften Vorurteilen.

Nun wünsche ich Ihnen und mir, dass ich Ihnen genügend Impulse geben kann, dass Sie durch mein Buch neugierig auf das „große Ganze“ werden und dass Sie mehr den „geprüften Informationen“ vertrauen … denn Empfehlungsmarketing ist genial einfach – oder einfach genial …