Читать книгу Die junge Ärztegeneration zeigt Flagge - Группа авторов - Страница 16

Bezug ist hier vor allem die »Selbsteinschätzung« einer Vertreterin der Generation Y (Bund 2014), die mit ihrer Generation Folgendes verbindet:

• Freiräume bei der Arbeit

• Zeit für Familie und Freizeit

• Selbstbestimmtes Arbeiten

• Kontinuierliche Rückkopplung (Feedback)

• Zugang zum Internet und innovativen digitalen Techniken

• Spaß bei der Arbeit

• Entscheidung zu Überstunden in eigener Regie

Dies sind gute und teilweise sinnvolle Forderungen, die erfüllt werden sollten. Eher naiv erscheint die Feststellung der Autorin: Wir wissen, was wir wollen: »Anders leben, anders arbeiten, anders sein«. Interessant ist, dass die Frage des Status und der Honorierung eher im Hintergrund steht (»Glück bedeutet mehr als Geld«) (Bund 2014, S. 25).