Читать книгу Prohibición de discriminación en el trabajo por razón de Covid - Iván Antonio Rodríguez Cardo - Страница 6

La enfermedad, como tal, no es una causa de discriminación explícitamente contemplada en el ordenamiento español, pues no se recoge en el listado general del art. 14 CE, ni tampoco, en el específico ámbito laboral, en el art. 17 ET. Sin embargo, las decisiones peyorativas en el empleo por razones de enfermedad han suscitado numerosos litigios, porque es evidente que desde una perspectiva ética o moral surgen evidentes reparos a que un trabajador sufra un perjuicio por el mero hecho de padecer una deficiencia física o psíquica, en el bien entendido de que no repercute en su aptitud laboral. Ahora bien, que el despido no resulte conforme a derecho no supone necesariamente su nulidad, sino que podría calificarse como improcedente. Ese es un debate que no estaba cerrado antes de la pandemia, y que en el particular contexto de la COVID obliga a una valoración detenida.