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José Miguel Bueno Sánchez

Sumario:

  I. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos 1. Efectos y cumplimiento 1.1. Planteamiento general 1.2. Ejecución del contrato 1.3. Crisis del contrato. Incumplimiento parcial, cumplimiento defectuoso y demora en la realización de las prestaciones y contraprestaciones 2. Extinción de los contratos: cumplimiento y resolución 2.1. Cumplimiento 2.2. Resolución

  II. Especial referencia al régimen de las modificaciones contractuales y a la cesión y subcontratación 1. Supuestos de modificación 2. Obligatoriedad de la modificación 3. Especialidades procedimentales en caso de modificación 4. Cesión y subcontratación 5. Breve referencia a la suspensión de los contratos

  III. Régimen de invalidez de los contratos del Sector Público 1. Supuestos de invalidez 2. Causas de nulidad y anulabilidad de Derecho Administrativo 3. Revisión de oficio 4. Efectos de la declaración de nulidad y efectos en supuestos de anulabilidad 5. Causas de invalidez de Derecho Civil

  IV. El Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales

  V. Recurso especial en materia de contratación: actos recurribles, legitimación, plazo de interposición, medidas provisionales, procedimiento y resolución 1. Actos recurribles 2. Legitimación 3. Estarán también legitimadas para interponer este recurso las organizaciones sindicales cuando de las actuaciones o decisiones recurribles pudiera deducirse fundadamente que estas implican que en el proceso de ejecución del contrato se incumplan por el empresario las obligaciones sociales o laborales respecto de los trabajadores que participen en la realización de la prestación. En todo caso se entenderá legitimada la organización empresarial sectorial representativa de los intereses afectados.Plazos para la interposición del recurso. Efectos. Supuestos de inadmisión 4. Solicitud de medidas 5. Tramitación del procedimiento y resolución