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CASO 1

PLANTEAMIENTO

Determinación del importe exento y gravado por el pago de horas extra de un trabajador que percibe más del salario mínimo, y que trabajó 12 horas extra en una semana (tres, cuatro, una y cuatro horas el lunes, martes, jueves y viernes, respectivamente).

DATOS


DESARROLLO

1o. Determinación de las horas extra que deben considerarse dentro y fuera del límite permitido por la LFT.


2o. Determinación del importe base para la exención de horas extra, por encontrarse dentro del límite permitido por la LFT.


3o. Determinación del importe exento por concepto de horas extra.


4o. Comparación del importe obtenido contra cinco veces el valor diario de la UMA, que es el otro límite de la exención.

Importe exento de horas extra antes de la comparaciónMenor queCinco veces el valor diario de la UMA
$140<$422

Por no exceder el importe exento del 50% de horas extra, al otro límite de cinco veces el valor diario de la UMA podrá considerarse exenta la cantidad obtenida inicialmente, es decir, los $140.


5o. Determinación del importe gravado por concepto de horas extra.


COMENTARIOS

Se muestra el procedimiento para determinar el importe exento y el importe gravado del ISR por concepto de horas extra percibidas por trabajadores cuyos ingresos son superiores al salario mínimo.

REFERENCIA

Artículos 93, fracciones I y II, LISR y 66 a 68, LFT.

Guía práctica de ISR 2020

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