Читать книгу Бумажный наставник. Курс развития потенциала, применяя системные качества личности - Кирилл Белоедов - Страница 9

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ
Вектор развития

Оглавление

В управлении персоналом, есть такое понятие: «Контуры управленческих решений». Они нам говорят, что любую проблему, нужно решать не на первом контуре, а на втором или на третьем. Без примера не понятно? Еще бы. Представим, что у человека болит голова. Дело скверное, мешает очень. Решить проблему на первом контуре, значит выпить таблетку. Избавляясь от проблемы таким образом, мы устраняем симптом, но приобретаем отягчающее последствие, в виде негативного влияние компонентов таблетки на организм. Без этого никак. Да и скорее всего, проблема, решённая на первом контуре, вернётся в ближайшее время. Умный человек, решает проблему на втором контуре, то есть ищет причину головной боли. Допустим это бессонница, и устраняет её. Выпивает чай с мятой или снотворное. Тогда и голова проходит, и отягчающие последствия для организма незначительнее. Мудрый человек, решает проблему на третьем контуре, ищет причину бессонницы. Там, скорее всего, переутомление, которое можно устранить медитацией, приняв контрастный душ и сходив на массаж. Тогда и проблема решается и отягчающие последствия совсем не отягчающие. Но, вдруг это не бессонница, а к примеру болезнь и без таблеток никак. Безусловно есть проблемы, которые не решаются на контурах. Но как правило и у болезни есть причина. Тонны книг по психосоматике и питанию расскажут вам о большинстве причин. А за нами, лишь выбор, верить в это и решать вызовы которые даёт нам жизнь или выбрать первый контур, ведь он самый простой и общепринятый для большинства.

Воспринимать информацию, желательно тоже применяя этот метод. К примеру, берём интервью у психолога. Задаём вопрос, как стать счастливым, а то я так устал, в моей жизни столько борьбы. Скорее всего, психолог даст ответ, нужно отказаться от этой борьбы, отбросить внутренние противоречия и делать то, что нравится. Так вот, какой-нибудь интересный гражданин, может сказать: «хорошо, психологи советуют делать то, что нравится, а мне нравится все выходные употреблять алкоголь, потому что отдых, это удовольствие. Буду это делать». И спился через год. Перспективка гниловатая.

Первым контуром удовлетворения наших желаний, являются инстинкты, о них мы говорили, на втором контуре можно найти удовольствия которые не связаны с отдыхом, на третьем духовные удовольствия. Соответственно определять вектор своего развития, необходимо проанализировав свою проблему, и начинать работать над собой с третьего контура.

Применяя все перечисленные в первой главе принципы, можно добраться до истоков создания надёжного, крепкого фундамента для будущей жизни.

Бумажный наставник. Курс развития потенциала, применяя системные качества личности

Подняться наверх