Читать книгу 150 маршрутов успеха - Каллум Хопкинс, Коллектив авторов, Сборник рецептов - Страница 50

1. ____________

Возникающий в настоящее время парадокс, связанный с миром работы, определяется тем, что единственный приемлемый вариант долгосрочной карьеры – контракты о временной занятости. ♦ АВТОР НЕИЗВЕСТЕН, цитата из журнала Management Today (February 1995).

2. ____________

Никто из нас не любит признавать, что совершил ошибку при выборе своей профессии. ♦ ШАРЛОТТА БРОНТЕ, Профессор (The Professor, 1857), глава 4.

3. ____________

Люди обычно не сами выбирают свои карьеры, людей затягивает в карьеры. ♦ ДЖОН ДОС ПАССОС, New York Times (October 25, 1959).

4. ____________

Молодой человек, вступающий в ряды рабочей силы в 2000 году, почти не имеет шанса проработать в одной и той же компании даже десятилетие. В нынешнем мире люди сами должны принять на себя ответственность за свое будущее. Они просто не могут рассчитывать, что будут автоматически подниматься по карьерной лестнице. ♦ ПИТЕР ДРУКЕР, «Нынешние большие ставки в расчете на Интернет» («Putting More Now Into The Internet», www.Forbes.com, May 15, 2000).

5. ____________

Самое большое достижение человека в его профессиональной области – ситуация, когда он считает себя лучшим в мире.♦ ДЖОРДЖ ЭЛИОТ, Дэниел Деронда (Daniel Deronda, 1876).

6. ____________

Полная привязанность к семье и полная привязанность к карьере, конечно, возможны. Но такой вариант сильно утомляет. ♦ МЮРИЕЛ ФОКС, цитата из статьи «Слишком долгое ожидание свадьбы» (Barbara Jordan Moore, «Wait Late to Many», New Woman, October 1971).

7. ____________

В отличие от простой академической карьеры, вы заканчиваете тем, что полностью признаете, что гипотезы что-то значат, что действия что-то значат и что предлагаемые вами идеи также что-то значат. ♦ АЛАН ГРИНСПЕН, высказывание по поводу собственного опыта работы как председателя Федеральной резервной системы. Речь, с которой Гринспен выступил, когда согласился в четвертый раз занять эту должность, Вашингтон, округ Колумбия (4 января 2000 г.).

8. ____________

Сейчас начинают работать портфолио. ♦ ЧАРЛЬЗ ХЭНДИ, высказывание по поводу изменения прежних путей построения карьеры. Эпоха безрассудства (The Age of Unreasan, 1989).

9. ____________

Завтра типичная карьера не будет ни линейной, ни непрерывной, к тому же она не будет постоянно растущей. Скорее профессиональная жизнь любого человека будет напоминать зигзагообразный курс. ♦ ТОМ ХОРТОН, Management Review (1990).

10. ____________

Я всего лишь парень, который, вероятно, мог бы стать немного способным поэтом с Левого берега, но меня увело в сторону. ♦ СТИВ ДЖОБС, Fortune (October 1, 1984).

11. ____________

Мощь должностной позиции постепенно уступает место мощи личности. Теперь формальное название должности и ее место на организационной диаграмме меньше влияют на карьерные перспективы и успех, чем навыки, умения и идеи, которые человек демонстрирует во время своей работы. ♦ РОЗАБЕТ МОСС КАНТЕР, Когда гиганты учатся танцевать. Мастерство управления изменениями в стратегии, менеджменте и карьере в 1990-х (When Giants Learn to Dance: Mastering the Challenges of Strategy, Management and Careers in the 1990s, 1992), глава 11.

12. ____________

Фактически вашим бизнесом является ваша карьера. ♦ ТЕОДОР ЛЕВИТТ, Только параноики выживают (Only the Paranaid Survive, 1996).

13. ____________

Традиционная корпоративная карьера вскоре может разделить судьбу семьи, в которой папа работает, а мама находится дома и занимается двумя детьми: этот часто провозглашаемый идеал теперь становится приемлем для все меньшего числа людей. ♦ РОЗАБЕТ МОСС КАНТЕР, Когда гиганты учатся танцевать. Мастерство управления изменениями в стратегии, менеджменте и карьере в 1990-х (When Giants Learn to Dance: Mastering the Challenges of Strategy, Management and Careers in the 1990, 1992), глава 11.

14. ____________

Во многих корпорациях менеджеры теперь работают, постоянно помня о своем резюме. Задания, которые в прошлом рассматривались с точки зрения их политической значимости в карьерном продвижении, теперь оцениваются с точки зрения их пользы для резюме. ♦ РОЗАБЕТ МОСС КАНТЕР, Когда гиганты учатся танцевать. Мастерство управления изменениями в стратегии, менеджменте и карьере в 1990-х (When Giants Learn to Dance: Mastering the Challenges of Strategy, Management and Careers in the 1990s, 1992), глава 11.

15. ____________

Я считаю, что в моем случае резкие осуждения всех злодеяний, происходящих в Вашингтоне, напоминают проклятия в адрес дьявола. ♦ ВИВЬЕН КЕЛЛЕМС, объяснение, почему она не сменила своего отца в качестве священника протестантского церковного направления «Апостолы Христа». Тяжелый труд, налоги и трудности (Toil, Taxes, and Trouble, 1952).

16. ____________

Составители речей обычно не руководят компаниями. Однако очень важная особенность этого бизнеса заключается в том, что он не слишком традиционен. ♦ ДЖУДИ МАКГРАТ, «Начальник MTV Джуди Макграт» (Jonathan Sapers, «Honcho Judy McGrath», www.wamenswire.com, 2000).

17. ____________

Я поняла, что лучше я буду лучшим составителем речей, чем автором текстов. ♦ ДЖУДИ МАКГРАТ, «Начальник MTV Джуди Макграт» (Jonathan Sapers, «Honcho Judy McGrath», www.wamenswire.com, 2000).

18. ____________

Судьба современных людей зависит не только от семьи, в которой человек родился или в которую он вошел благодаря браку, но и все больше от корпорации, в которой он проводит самые напряженные часы лучших своих лет. ♦ РАЙТ МИЛЛС, Элита власти (The Power Elite, 1956), глава 1.

19. ____________

Я сосала ее грудь, но я не хотела ее карьеры. ♦ ТАРА НЬЮЛИ; высказывание по поводу матери, актрисы Джоан Коллинз. Style (August 2000).

20. ____________

Лучшие в мире игроки в покер не просятся на работу управляющими казино. ♦ ТОМ ПИТЕРС, Либеральный менеджмент (Liberation Management, 1992).

21. ____________

Вскоре ставка будет делаться не на карьеру, а на жизнь, и работа будет рассматриваться как серия ангажементов или проектов. ♦ ЙОНАС РИДДЕРШТРОЛ, Бизнес в стиле фанки (Funky Business, 2000; соавтор Кьелл Нордстрём (Kjell Nordström)).

22. ____________

Мне еще предстоит услышать, как человек просит совета о том, как объединить брак и карьеру. ♦ ГЛОРИЯ ШТЕЙНЕМ, радиоинтервью, LBC (2 апреля 1984 г.).

23. ____________

Управление проектом – это печь, в которой выплавляются успешные карьеры. ♦ ТОМАС СТЮАРТ, Интеллектуальный капитал (Intellectual Capital, 1997).

24. ____________

Мне пришлось поработать достаточно долго, чтобы выяснить, что работа мне не нравится. ♦ ПОЛ ТЕРУ, Observer Magazine (London) (1979).

25. ____________

Когда надо выбрать карьеру или решить, каким видом благотворительности заняться, следует руководствоваться сердцем. В конце концов, ведь именно вы каждое утро должны подниматься с постели и получать потом удовольствие от того, что делаете. Поэтому выберите то, что для вас важно и интересно. ♦ ДЕЙВ ТОМАС, «Дейв Томас дает советы выпускникам всех возрастов» («Dave Thomas Serves up Advice for Graduates of All Ages», USA Today, 2000).

26. ____________

Когда вы уйдете на пенсию, вы уйдете из мира, где все отслеживают, кто и кем стал, и перестанете дотошно интересоваться, на какие должности назначены ваши сверстники. ♦ УОЛТЕР РИСТОН, высказывание по поводу его увольнения с поста председателя совета директоров Citibank Corp. New York Times (1985).

27. ____________

Я начала с того, что заставила себя начать. ♦ МАДАМ УОЛКЕР, цитата из книги На прочном фундаменте: Жизнь и времена мадам Уолкер (A’Lelia Bundles, On Her Own Ground: The Life and Times of Madam C. J. Walker, 2000).

28. ____________

Никогда не сжигайте мосты. Сегодняшний молодой хлыщ, работающий с вами по соседству, завтра станет старшим партнером. ♦ СИГУРНИ УИВЕР, слова руководителя Кэтрин Паркер из пьесы Кевина Уэйда (Kevin Wade).

29. ____________

Компании, которые будут действовать через пятьдесят лет, будут для меня совершенно другим миром. Я вышла на технологическую арену в тот же год, когда была учреждена Microsoft. И эта арена всегда воспринималась как царство толковых людей, хотя там никогда не было много женщин. ♦ ЭНН УИНБЛАД, «Женщины на новых видах работ» (Mica Schneider, «Women in the New Workplace», Business Week, 2000).