Читать книгу Будни управленца - - Страница 18
Собеседование. Сложность персонала и высшее образование.
ОглавлениеНа одном из собеседований мне попытались предъявить следующий тезис: я – «изнеженный руководитель, не работавший со сложным персоналом». Мотивировали тем, что у моих подчинённых есть высшее образование. Меня это тогда просто улыбнуло.
Описывать отсутствие корреляции между высшим образованием и количеством тревожности, неконтролируемого поведения, вариантов психотипов, уровня ответственности и прочее странно. Лучше пойдём иным путём.
Те, кто немного помнят физику школьного курса, порадуются вместе со мной. Один из частых вопросов на моих собеседованиях в РЖД – рассказать про постоянный и переменный ток. Не важно, что конкретно. Определения, различия, примеры из жизни. Казалось бы, как тут можно накуролесить?